为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 解除劳动合同通知书(盖章), 说我不服从上级主管指示与 签了.但未补签合同. 现在我是否有权利要求公司对未签订固定期限公司进行双倍赔偿? 还有,我以前在几个同事之间发过邮件骂他是猪,但他不 ...
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17日，由于我周末要上课，找领导请假不批后被炒。5月20日，公司领导要求我们补签劳动合同，合同日期还要求签去年10月份入职的时间，被我拒绝。还有就是，公司一直扣押我们的工资，延迟一个月才发放，这种情况下我能向公司赔偿双倍工资和加班费吗，考勤卡、工作证、工作服、社保卡我都有保留 ...
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1.劳动者以恢复劳动关系诉讼期间是否等同于上班？2.此阶段碰到合同期满是否应该按在职状态情形处理？3.在诉讼期间合同期满后如果超过一个月，是否需要补签劳动合同？4.合同期满后延续的关系是否按合同中约定的工资赔偿呢？...
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岗，员工不同意，经做思想工作后，就不来上班了，然后诉诸劳动仲裁，要求公司赔偿其双倍工资，原因是没有签劳动合同，而公司是签了的，只是丢失合同了，有原来 入职离职签合同，考勤等工作，请问她在明知没有合同的情况下，也不向公司提出补签反而以此要求赔偿，况且公司有签过合同，公司有依劳动法给其买社保，现在只有她的 ...
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1.我是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12 这样的情况公司对我有什么赔偿？我应该有些什么保障？ 我们公司是关现金制。今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同。签订合同时间段同我的一样。 请问 ...
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作出伤情鉴定，并强烈要求下，才被动立案处理，还调解未成。最后，由法院处理调解赔偿。见证据42 二、2000年12月19日下午16：00时，因会计陈康腾错 劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就 ...
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月左右的行政专员，后转做人事专员，负责签订合同，因为公司交保险比例不合理一直没有签订合同，12月（离职前2天）让我签了一个自愿放弃签订劳动合同的一个东西 ，字是我写的但是指纹是别人给我按的，没有保险和公积金，试用期1800元，8月转正2250元，9月开始增加车补260元，12.14 ...
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，我想咨询下，我下面雇了个员工，没有签劳动合同，因为不服管理，被我开除，我这边发工资是按计件发，压两月后，以后的每月20多号发，这员工被我开除了 工作是外出干活，很自由，有活就干，没活就不干，期间他骑摩托车撞倒过人，然后赔偿人家4000多，基于打工不容易，这员工一直磨我，说补发他点，我就给了他1000 ...
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培训，医院送我们到大医院参加规范化培训，并让我们签了规范化培训协议书，上面说乙方任何理由解除约定的劳动合同需反还甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等 医院说院长签了后给我们寄过来，第二天医院打电话喊我们去拿读研协议，当时忙没有去就暂时放人事科，两周过后人事科喊我回去补签协议说需要赔三倍 ...
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年7月8日进入上海乐英实业有限公司工作，老板当时谈好的试用期是3个月（起初老板说会给我签合同，但是最终没签），突然9月29日说要延长一个月的试用期，并且 想了一下，不想延长，更不想每天下班后无偿劳动，就在9月30日提出离职。我和同事要求补齐我们上个月老板没发足的工资和9月7日周六那天的加班费，于是老板 ...
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