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12月公司辞退了,12月当月的工资是不是要在离职前结算清楚呢,公司说下个月发工资的时候才能发,这样一点保障都没有,谁知道他会不会发呢?有法律条款规定,离职前结算清所有的工资吗?谢谢~...
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自动离职公司以严重违反规定辞退我.但当我的辞退手续还没办完,听说那人又上班了,我致问领导,公司马上让其走人了.我觉得公司设套了,我要告公司,这样辞退可赔偿吗/公司是否要开具非本人意愿的失业证明,他们不开说只有公司倒闭才开这种证明,让我告去.天理有吗/公司在当地是特别举足轻重的企业,法律真的会公平吗 ...
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我女朋友中秋前突然公司无理由辞退辞退通知写的不能胜任工作,于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18,这段时间的工资用之前的加班费发放 这应该算是无过失辞退,赔偿金应该加倍吧? 2、无理由强制休假,这符合规定吗? 3、该公司总部在深圳,合同也是和深圳那边签的,不过实际工作地点在北京西二旗, ...
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我女朋友中秋前突然公司无理由辞退辞退通知写的不能胜任工作,于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18,这段时间的工资用之前的 ,通过什么途径解决?需要提供什么资料? 法制社会,不能这么为所欲为吧?已经决定要通过法律来解决问题了,希望大家给予帮助。 万分感谢 !忘了修改地区了,是北京海淀区。...
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协议是否合法公司要求新进员工签担保书和保密协议是否合法,只有一份属公司所有,不是应该一式两份吗?如果签署是否产生相关法律责任? 其中有一条:该同志在贵公司上班期间,如有不能胜任工作,违反公司规定法律公司辞退时或是离职辞职时,本人担保负责督促其将公司所发物品以及 ...
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因经营不善,要裁员,我们新来的首当其冲。我目前试用期过了3个月。请问:像我们这种情况公司怎样处理才符合法律规定,我能得到什么补偿吗?目前人事只是下了口头通知,要我们现在找工作,离职手续,日程等均未告知。我手头的工作也分出去了,天天在公司闲着。...
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托容克公司要求员工黄某配合其办理退工,退工理由为“劳动者严重违纪辞退”。如员工黄某不配合,后果自负。员工黄某断然拒绝。 3.2017年7月19日,奥 员工黄某坚持客观事实,违背奥托容克公司的意愿,一切后果将由员工黄某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定,也有悖常理,令人费解。 (三). ...
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。我们多次提出疑问,被告强调没办法答复敷衍拖延,直至置之不理。后来,被告干脆辞退了替罪羊杨秀花。 合同附件“阳光水恋交楼标准”,没有天然气开通项目,原告怎么 的楼盘宣传资料,不是通过约定就能确定其性质是要约还是要约邀请,而是依据法律规定确定。因此在《商品房认购合同》中即使签订了这样的条款,如果被告所 ...
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时间未给我交社保,我是否可以要求额外的赔偿?法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定?我还可以因此争取到什么权益吗? 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看,若公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年的社保,当公司辞退员工,或合同到期后公司书面通知不续签 ...
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,我在工作中白电油中毒了。是在辞退后发现的,辞职是因为跟别人打架。跟别人打架可以作为辞退的理由吗?有劳动合同并且没有到期。相关法律是怎么规定的呢?谢谢 公司规定是打架罚款500,并且给了我这个处罚,而且下发了公示通知。但是第二天另外一个就找找副总又重新 ...
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