长一段时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 2006年由于新的劳动法实施，保险公司为了规避劳动部门的检查，分公司统一对考核 因新保不达标的过失，未能履行代理合同考核义务，就被《解约通知书》一寄，仅以解除劳务关系的方式一样一脚踢开而不给出任何说法，太没有良心。都 ...
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申请，5月5日（2015）峨眉劳人仲不字第63号《不予受理案件通知书》（证据15），以“已超过法定退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《 社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法 ...
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个半月的维权，未有结果的情况下。3、被告对我们已下达了解除劳动关系通知书，距离解除日仅仅还有七天的情况下4、之前我们向仲裁做了咨询， 造成当时月工资2892元，低于被告设定的经济补偿基数3128元。如果被告能及时足额支付劳动报酬，我们月工资能达到4200元左右这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时 ...
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因加班费和节假日加班费差额向劳动仲裁提起仲裁申请单位接到通知后即时把我开除0解除劳动合同通知书如下：XX：双方解除2010年8月30日签订的劳动合同变更书（2010年8月30日至2011年8月30日）至此双方劳动关系解除. 没写原因也没补偿 就把我开除了...
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我在X工作了快5年，2011年11月14号公司于我违反劳动合同法二十六条第一款和三十九条第五款规定同时也说我违反了公司员工手册三十六条第三款第三项开出了解除劳动关系通知书。工资结算到2011年11月14号。公司2011年11月8号就叫我于辞退处理的原因办理了离职，我 ...
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上5险一金，跟单位签了合同，，当时单位没给我提档，2010年8月我辞的职，单位给了我一张解除劳动关系通知书，然后把我的就失业证拿走了，到开发区劳动局给我办的退工，然后把就失业证还给我了，又给我一个养老保险手册，然后现在我在市区找了一个新工作，新单位看我的就 ...
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日总经理回复信中称安置方案不可改变。公司要求在8月15-19日签定解除劳动关系协议书，解除劳动合同日12月31日，不签协议书的后果自负。部分员工因劳动纠纷 协议书 。与公司进行长达四个多月讨要未果，11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天，部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家， ...
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减半签了一份工作日50%的合同没有劳动局盖章。然后在没有书面通知书的情况下裁人。而且是当天裁人马上就可以签字走人。而且在解除劳动书上没有写任何因为金融危机或效益不好而裁人，而是由于个人原因解除劳动关系。请问是不是外企也的按劳动法办事。怎么补偿。还有在签完基本工作时间后，由于有 ...
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我6月1日入职公司，任职行政部副经理。公司与我11月14日签订劳动合同，10月份开始购买社保，12月10日以拖欠10月份工资为由向公司递交了即时解除劳动关系的通知书，并到劳动监察大队举报，劳动监察大队已立案。12月11日开始不上班，但公司至今未发放10月1日到 ...
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律师们给我出出主意 某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职， 中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人 ...
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