我进公司4年了！从2011年11月起！公司所有员工每周必须加班4天 每天3个小时的无薪加班！公司拒绝支付加班费！2011年也没有支付年终奖！现在春节过来以后。从正月16开始又继续加班!并且让不愿意加班的同事“不注重团队精神和在乎个人利益”的名义要求自己辞职！不予以补偿！请问这个我们应该怎么做？...
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每天上班十个小时，只有单休，还要一个星期转一次夜班。公司要求我们签定自愿加班协议，这样公司是否合法？注：加班费公司有付，公司薪资在本地还可以。 公司说根据的 部门受理这类投诉？ 我在广东，据说劳动法律规定每天加班不超3小时，每月不超36小时。 但是我们公司每天上班十个小时，上六天，请问公司是否违法？...
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3年来一直如此，只有过之而无不及。在工资里有一项是包干加班费，金额200多元，因为其他部门每天准时上下班同样有领此费用，问过人力资源部她们讲这只是工资的福利待遇，那么就不应该算做是加班费发放，请问可以要求公司付加班费吗？如果可以该走何种途径？谢谢！...
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12日加班2天，但是没给付加班费。由于当时同事劝我，我当天跟同事谈的时候就没主张，如果仲裁的话这个是否可以主张？ 另外，按理说是不是应该来了就签合同 的到其他单位工作的推荐信。 这个杂志社发工资都发现金，所以没有工资条和银行记录 请问，如果仲裁的话，胜算有多大？除了那些证据，我还应该找什么证据？另外， ...
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承诺书 本人知道工资中包含加班费。 实际公司周六周日加班，根本没给加班费。工资都是固定的。 法院支持承诺书（严重有显公平） 请问有个活够了的人说：你杀了我吧，我承诺与你无关。“我就可以不付法律责任吗？谢谢各位律师了。...
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