日至 年 月 日止。 (二) 本合同有效期届满, 甲、乙任何一方不愿再续签合同的, 应提前一个月以书面形式通知对方。合同期届满前一个月双方均未通知 、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 第二条 工作岗位 (一) 甲方根据工作需要 ...
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月15日入职公司上班至今，因入职5年半有余，未签订劳动合同，未缴纳社保、支付工资不及时且拒绝支付工资，根据《劳动合同法》第三十八条相关规定申请终止劳动 1、根据《劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，公司应支付双倍工资 ...
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很差建议我们还是自己租房住等等。。。另附加一条比较关键的：说如果有人不想去的。在3月29号未签订劳动合同之前都可以提出放弃。公司将统一档案退回民政局， 人放弃。。。 因为无知。211年11月1日颁布的新修订的《退伍义务兵安置条例》。第十七条退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置 ...
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，却一直没有签订书面劳动合同。直到2007年8月，才正式签立一份一年期限的书面合同，且由学校保管，本人还拿不到合同。2008年8月再未续签，但工作 ？如果没有提前通知，是否应当另外赔付1个月工资？ 3）2008年9月起，是否属于超过1个月不签书面合同、资方应支付2倍工资的情形？ 4）2008年之前的 ...
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本人于2007年12月与漳州监理单位签订一份劳动合同（实为挂靠），本人造价工程师证转注于该单位，合同期限为四年，到2011年11月已到期，由于该单位百般刁难，证书 12月到现在未续签合同。我多次要求变更造价工程师注册单位，无果，已有一年零六个月，我该怎样和他打官司。 1、劳动仲裁，已超过一年时效？ 2 ...
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的。没有申请延期的超过一天扣100元，超过三天扣500元，超过五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从 工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同 ...
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系每月每平方米建筑面积9.20元。在该合同中同时约定了滞纳金，也就是诉请中提到的违约金。 3、《上海市住宅物业服务超过最高等级收费标准论证报告》，证明原告的收费 情况下签署的。 7、公证书及劳动手册，系公证袁一峰的证人证言及袁一峰在开发商处担任的职务。证明2009年11月10日签订的房屋交接书是虚拟的 ...
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我在一单位干了两年多，由于单位一直不与我签订书面劳动合同，不按时发放工资，偶尔发工资也是好几个月一起发放，发放工资时从不让我签字，我从不知道 的。现在我想申请劳动仲裁要求双倍工资，有的人说超过仲裁时效了，我想问一下能不能以单位工资发放表未让我签字为由，抗辩不知道单位有没有发放双倍工资，以此争取仲裁时效 ...
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联保小组成员声明与承诺 我们是诚实守信的人，我们将为了家庭的幸福而辛勤劳动，我们将想尽一切办法来偿还邮政储蓄银行的贷款，我们相信“好借好还 月 日起至 年 月 日止，甲方可以根据乙方任一小组成员的申请，签订多次借款合同，在单一借款人最高贷款本金余额不超过人民币________元（大写：_______ ...
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