我和用人单位的劳动合同2010年6月到期，到期后单位到现在也不跟我们提续签合同的事，现在我感觉在这工作没有安全感，想离开这个单位，请问我提出解除合同或辞职，有补偿金吗？...
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生产的公司，与原来的公司存在一定的竞争关系。在我递交辞职之后，原公司老板发现我的去处，于是把当初签订劳动合同中的竞业禁止协议拿出来说事，阻止我去新 境况，我觉得对于劳动者很不公平，因为公司完全掌握着支付补偿金的自由权，随便多久完全是他们说了算，现在我的问题的是，从法律的角度我能否再要求公司将2年内剩余 ...
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老板辞职，老板收到短信后约老员工面谈。双方在离职时间和其它问题上达不成一致，员工表示再考虑下因此没向人事部门交离职申请信。加之周围同事挽留，第二 口头上说是老员工辞职，所以没有补偿金。 补充情况： 1. 老员工用短信方式辞职是否是正常流程？该公司合同上写明“解除劳动合同依照《劳动合同法》”。 2.老板 ...
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给我交了八个月社保，2011年11月5号我以单位少交社保向单位提出辞职，和索要经济补偿金。并于11月9号向劳动仲裁委员会提出仲裁，劳动委员会于11月14号受理，12月13号开庭，当庭单位承认少交八个月社保，也承认收到我辞职书，但以超过一年时效答辩，开庭 ...
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一份解除劳动合同关系的证明，而公司出具的证明上面写着：“公司与我协商自动辞职”时间是2015年10月10日。但是我完全不知情。10月14号我去公司与领导商量劳动合同关系证明内容有问题，商量无果。回来与家人商量决定劳动仲裁。后去劳动局，仲裁工作人员听我叙述完，最多能享受几个月的工资补偿金。我从网上了解 ...
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