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我想请问下辞职年终是不是做到12月底都有的,还是做到他什么时候发,才能什么时候走。...
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公司故意拖延年终双薪,找借口辞退在这家公司工作2年时间.第1年年终和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发.然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署了辞职表.5月下旬这家公司发年终和双薪.然后我们这批辞职的没有..可以告这家公司吗?有排班到2011年-5月31日 ...
//www.110.com/ask/question-486456.html-了解详情
我在公司工作了1年半,马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗?我打算自己交(按照个人的那种,不经过公司)公司说如果不退钱,她就不让转保险...
//www.110.com/ask/question-3320139.html-了解详情
我是从2013年来到这家单位,我想提前一个月交辞职最后工作日是今年2月25号,因为过年时18号。但是询问后人力资源部说这样我的年终没有就算发了给要返还给单位,在发年终的时候我还是单位的正式员工,为什么大家有我没有?她这样的做法对吗?如果不对,我该找什么部门申述?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3203718.html-了解详情
,今年因私人理由于12月1日正式与单位解除劳动关系,但单位居然说季度年终与我无缘,他这样做合法吗?我递辞职报告时,他们让我在申请后加了一句不追究单位经济补偿,说要不然不能批准我辞职的。现在我看了你们的劳动法,我觉得受骗了,我该如何追究他们的责任?而且我还想咨询一下, ...
//www.110.com/ask/question-791580.html-了解详情
我现在已经不再原来公司做了,四月份辞职的,但没有收到年终,问公司说我们在困难期,没有年终,也就不了了之了,我想咨询一下,企业必须要发放年终吗?他是如何规定,如何让发放的...
//www.110.com/ask/question-578459.html-了解详情
我在一家美资企业工作4年多了、在2014年元月22日我在公司犯错误、公司把我2013年的年终全部扣除了。我一气之下递交了辞职申请、现在还没有在辞职申请上面签字、我是否可以要回我的年终?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2214480.html-了解详情
您好:我在某国企工作,2010年整一年做完了,2011年一月份还做到了7号,然后请假到20号去办辞职手续.可是办辞职手续的时候.人力资源部对我说,如果你现在办手续就没年终.那时候我又不好不走了,就只能把手续办了.请问公司这样做符合法律吗.我有办法拿回年终不?...
//www.110.com/ask/question-365723.html-了解详情
满50岁的职工,并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终,我向单位索取,单位以我是主动提出辞职为由不给我发。这个工龄钱和上半年的年中奖我应该拿 离职的时候应该主动给我结算这些,但是没有结算,现在我向他们索取,他们说我是主动辞职,不发放。我觉得这是之前的劳动结算,应该补给我。还有我们单位车间有规定, ...
//www.110.com/ask/question-1708331.html-了解详情
年终大于5000的,公司在过年前发了一批,年后发一批,但是年后发放时间未告知,我在2月提出离职,正式离职是3月3日,公司以已不在职为由不予发放剩下40%年终...
//www.110.com/ask/question-10425488.html-了解详情
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