我单位有几个工作2年以上的员工，因员工一直不愿买社保，就拖了下来，现在想强制性给员工买社保，但员工依然不肯买，可以辞退他吗？该如何辞退？单位要不要经济赔偿？问题是这几个员工是有几年工龄了，这样辞退的话，他们会不会去告单位前几年没给他们买社保，要单位赔偿？谢谢各位律师的解答！...
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了相关资料，保密协议和竞业协议其实是两回事，员工本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的 附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济方面的补偿么？数额多少？ 保密协议中可以涉及员工赔偿么？数额如何约束上面所问的“强制要求 ...
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我公司原办公室主任原负责员工工伤赔偿，但因数目大，直接采用转账的方式，可是还没等到转账，公司把他辞退了，人就离开了这个城市，后来劳动局又把钱打到了他的账户，老板又没他的号码，请问办公室主任够不够成犯罪？...
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