算辞职的范畴? 2. 公司有些工人经常是打了申请,过2,3天就自己走人。我们一般情况就给他算辞职做了处理。但是最近有一个工人打了申请,由于人手短缺,部门 到30天就走了,并且旷工已经超过了我们公司的规定,我们按他违反公司规定,与他解除劳动合同是否合法?我就是想知道这样处理是不是合法???有没有违反法律 ...
//www.110.com/ask/question-33950.html-
了解详情
公司统一管理。县供电企业指导阳光公司建立员工劳动合同管理档案和各种台账,及时、准确地记录劳动合同执行情况。劳动合同到期,应及时终止执行。如生产、工作 ,所有人员纳入供电企业统一管理。”我们认为对国家有关农电体改文件精神的篡改,严重违反了国务院[1999]2号等文件精神。 《劳动法》中同工同酬的规定,《 ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-
了解详情
不办理退款。该夫妻对公司员工及招生对象用的都是化名。也没有跟公司员工签订任何劳动合同,及缴纳相应的保险。跟学校咨询过,学校说现在没有这样的对外培训班,如果有的话肯定是假的。但是当时并没有录音。想知道这样的情况,违反了哪些法规?如果通过法律来解决的话,用什么名头起诉? 问题补充: 不要再让我 ...
//www.110.com/ask/question-133344.html-
了解详情