打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的 , 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关规章制度, 有下列情形之一的: a) 严重违反劳动纪律, 影响甲方工作 ...
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~一照之前的合同是說 六，乙方有下面情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律或者规章制度，严重失职，营私舞弊，向任何人泄露甲方资料和商业机密，对 ，（上同）。本合同如因一方当事人违反约定条款导致本合同解除的，则须向对赔偿十万人民币违约金。如果甲方无故辞退乙方，必须付违约金十万给乙方。...
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我们工厂一个工人，我们很重视此人，给他代班的工作，但此人让领导很失望，不好好的工作还带头违反劳动纪律，后被调做主机，还是不能好好的工作，又被调去做副手，由于多次违反厂纪厂规，现已将此人开除。但此人想劳动仲裁机构提交申请赔偿，请问我们有这个赔偿义务吗？...
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