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迟到
多次 算
旷工
处理?
一个月内 因个人原因
迟到
7
次
,每次
迟到
几
分钟,现在公司就是超过三天的部分
算
旷工
处理,
旷工
是按照三倍工资扣除的,4天就是要扣掉12天的工资,这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-4163867.html-
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