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酒店实习协议是否合理
的其它病假,扣除相应的实习津贴。 8、 如果没有正当理由,又无法提供上述第7
条款
所规定之证明、挂号凭证及医药费用凭证,则酒店有权将缺席之日视为旷工。 证办理实习入职手续。。体检不合格者,乙方有权当即予以退回。乙方将为实习生购买
雇主
责任险
,当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时,将由保险公司进行赔付。 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
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