有一年轻体健驾驶员25岁，单位给上了雇主责任保险。在单位值班执行任务的空闲时间洗车后，中午开车回到距单位不足100米的家中洗澡仰面倒在 抢救无效死亡，120大夫现场诊断为猝死。请问：保险公司是否予以赔付。谢谢！ 其中保险条款有：“承保被保险人的任何雇员的每天24小时的（非工作时间的）意外事故引致的死亡 ...
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现在我手上只有一张雇主责任保险条款保险单明细表！ 需要看哪一条呢？ 其中特别约定中有一条是这样写的：医疗费每次事故绝对免赔额为人民币500元或损失金额的10%，两者已高者为准。这条是什么意思啊？ 雇主每人保费：185...
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员工。 4.甲方负责乙方实习期间的工作安全，因属实习教育，甲方不负责为乙方购买社会保险;但为了保障乙方的切身利益，甲方将 为乙方购买雇主责任险（即商业保险）;乙方因工受伤将按雇主责任险相关赔偿条款进行赔偿。乙方非工作原因而造成的事故 ，甲方概不负责。 5.乙方的奖惩、 ...
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与以人为本的理念不符。 用工单位鑫能公司他们在“鼎和”保险公司参加了雇主责任险。发生此事故,雇主绝对有不可推卸责任，所以，应该督促“鼎和”保险公司尽快给予理赔， 送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果我们社会保障部门按“死者伟大，生命无价”。 ...
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造成甲方经济损失，应据实赔偿。 、事故处理 乙方在甲方工作期间发生工伤事故，由甲方保险公司根据雇主责任险进行理赔。 约定条款 1、乙方身体状况应符合国家卫生防疫部门有关规定，及所从事岗位之要求，否则甲方得解除本 2、乙方因本人工作疏失，致使收银金额发生短缺，甲方可在乙方 ...
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因甲乙双方建立的是劳务关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。 2.甲方投保商业雇主责任险，乙方自行投保意外伤害险，乙方自行承担保险费。 保险期限同本合同期限。 3 同意在合同期间自身所受伤害，不属于工伤，先由保险公司依据意外伤害险条款赔付，不足部分由乙方自己负责。因乙方故意或者重大过失行为造成甲方或第三 ...
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你好，想跟你请教个问题， 我有一个客户投保雇主责任险并扩展24小时意外条款 有一雇员在休息日乘坐燃油助力车与一货车相撞，死亡 在24小时意外条款中有写到，驾驶或乘坐50CC排量以上的摩托车不属于保险责任。 但客户认为：助力车并不属于摩托车的范畴，摩托车需要挂牌 ...
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的其它病假，扣除相应的实习津贴。 8、 如果没有正当理由，又无法提供上述第7条款所规定之证明、挂号凭证及医药费用凭证，则酒店有权将缺席之日视为旷工。 证办理实习入职手续。。体检不合格者，乙方有权当即予以退回。乙方将为实习生购买雇主责任险，当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时，将由保险公司进行赔付。 ...
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我公司职工下班途中骑自行车摔倒头部受伤，自己的全责不属于工伤，但公司给职工投了雇主责任险，适用于保险条款保险责任第六条：上下班途中交通意外事故。现在太平保险公司不认同为交通意外事故，拒赔。 请问合法吗？...
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雇主责任险特别约定中要求一级以上公立医院，但我们在私立医院就医，上半年都给报销了，下半年就拒赔了，可这家私立医院是社保，中国人寿，太平洋的定点医疗机构，规模大，而且正规，这属于霸王条款吗...
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