非全日制用工超时工资赔偿问题如果非全日制用工人员,在岗期间存在超时的情况,单位应怎么赔偿。谢谢...
//www.110.com/ask/question-490448.html-
了解详情
公司采用了非全日制用工,请问公司是否需要为其缴纳社保费用,如果需要就缴纳,一般采取什么方式缴纳?谢谢...
//www.110.com/ask/question-431683.html-
了解详情
,刚干大概也就2个月。合同中有提到终止合同不予赔偿。 合同内容如下: 签署的合同是“非全日制用工劳动合同” 其中 第五条,乙方同意根据甲方的工作要求,在甲方所安排岗位工作 第十一条,乙方应遵守职业道德和甲方的各项规章制度,爱护甲方财产。乙方违反劳动纪律,甲方立即终止 ...
//www.110.com/ask/question-2806274.html-
了解详情
月,是什么合同我也不清楚,我可以得到赔偿吗?今天公司门卫不让我进去了,签署的合同是“非全日制用工劳动合同” 其中 第五条,乙方同意根据甲方的工作要求,在甲方所安排岗位工作 第十一条,乙方应遵守职业道德和甲方的各项规章制度,爱护甲方财产。乙方违反劳动纪律,甲方立即终止本 ...
//www.110.com/ask/question-2801837.html-
了解详情
我想请问下暑假工是否受《劳动法》的调整?如果属于的话,那么是属于什么性质的呢?(比如是属于要签劳动合同的,还是属于非全日制用工,还是其他等等)...
//www.110.com/ask/question-1425336.html-
了解详情
我是一名电工,为供电公司抄表,收费,工资报酬是计件[每抄一只表按0.4元计祘]工作时间为2000年一2010年...
//www.110.com/ask/question-1069890.html-
了解详情