现实工作中有许多劳动者的合法权益有时候都会或多或少的受到诸多人为因素的影响而无法公平合理化，现在的劳动关系和工作往往都会涉及到老板和雇员之间的人际关系，会讨好老板的雇员往往能得到提升和老板的赏识，而与老板关系很差的雇员却受排斥，同行的人不一定是同酬的，小的苛扣还是时有发生，公司里 ...
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能够关注。 近日营销部的领导找我谈话，说由于本人的业绩不好，要和我解除劳动关系，这是公司的权力，无可厚非。但是，却要我自己主动辞职，主动递交辞职 向员工支付经济补偿金，标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的，入职时所签定的劳动合同上也有相同的内容。 银河证券作为一家券商，在执行证监会相关行业规定上做 ...
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、转型过程中，产生了大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三步法： A.拖欠工资-------B.员工放假-------C.旷工除名 步骤A.拖欠工资：以优化组合，竞聘上岗，主辅分离，部门承包 ...
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的签字，还有公司财务部人的签字（没有盖上公章）。 但是第二天签订的《解除劳动关系关系的协议》上写着我欠公司的欠款、扣款为零。该协议是公司盖公章 表的第二天，这个协议对我有利。 离职交接表里财务部的签字人与公司不是劳动关系，是顾问的关系，财务经理是其他会计师事务所的人，来公司是作为一个顾问。 请问，这样 ...
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胡生2011年入职，2013年8月份离职，最近发现身体不适，申请职业病，但是无法证实劳动关系，劳动仲裁裁决不成立劳动关系，现在能否申请人身损害赔偿？有什么法律依据吗胡生做的工作都是由另一个人A安排的，工资也是A代发的，由签到表，手写的工资条，A以B公司名义做 ...
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30分钟，经常叫我门上班到晚上12点，有时要上到凌晨4点—5点，这样的工作是属于劳动关系还是劳务关系，我们可以向厂里索要加班费吗？？？这样的劳动关系有劳动法的保护吗？？？这样工作有工时限制吗？？？？谢谢 而且上面是《玩具商贸有限责任有限公司》盖章是《节水商贸有限责任公司》但是我们厂是《 ...
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30分钟，经常叫我门上班到晚上12点，有时要上到凌晨4点—5点，这样的工作是属于劳动关系还是劳务关系，我们可以向厂里索要加班费吗？？？这样的劳动关系有劳动法的保护吗？？？这样工作有工时限制吗？？？？谢谢 而且上面是《玩具商贸有限责任有限公司》盖章是《节水商贸有限责任公司》但是我们厂是《 ...
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他们两家公司之间就是买卖合同关系，（无合作代理出口协议） 目前我只拿过新工厂给我的工资未与我结算过业务费用及未交纳社保与签定劳动 合同，同时我也在 如果属于职务侵占，我如何补救。感谢各位给我的解答 我现在矛盾的是 这个老板通过关系去报案的，有可能公安弯曲事情（大家的意见也都是忽左忽右的 我应该请律师给 ...
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买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到2008年 钱！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份 ...
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买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到2008年 钱！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份 ...
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