您好！我想咨询下，我是2017年04月28日进的公司，试用期为期两个月，已经过了试用期，现在无故辞退我，请问这有赔偿吗？...
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试用期3个月我自己交了2个月社保，而后公司又没有给我及时给我交保险，使我中间空了一个月社保没交，现在又把握辞退了。加试用期一共是5个月时间工作。我能争取什么权利？...
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我是2013年11月27号进的公司。一直工作老板很满意 但是就在2014年2月22日老板让我星期天加班我没有愿意中间发生了争执，等到2月24号我去上班老板就把我辞退了。请问这样做合法吗/我可以要排到赔偿金吗？ 我的试用期公职是2500元。...
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我五月七日在一家公司生产车间做操作工，公司没有和我签合同，当时说试用期一个月，由于家中有事请了假，回来上班公司说试用期延到六月底，工作到7月15号，公司以不能胜任为由辞退我！其实干的很好，而且也很熟练！我能要求赔偿吗？...
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本人于2011年8月24日和银河证券上海某营业部签订了劳动合同，试用期至2012年2月23日，合同终止日期2014年8月23日。 2012年4月20日 权利强迫员工写辞职报告。 本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知，或补发一个月工资。同时， ...
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时间，老板说让我问问会计交社保需要什么资料。没想到，第五个月发工资那天，她直接把我辞退，说之所以没给我转正， 是我工作不认真。我当时就拿到钱就走了，什么话也没讲。我现在想知道我该怎么办？一切都是口头辞退，也没有签劳动合同。我要是去劳动局投诉她的话，能拿到钱吗？老板会报复吗？因为老板 ...
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我在江门上班，公司是广州的，说明试用期两个月，过了两个月，我提交了转正申请，过了第三个月后，公司跟我说转正不通过，然后给我发的试用期的工资，我想问这样合法么？...
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我是8月29号办理的入职，11月29号就满试用期，公司突然在25号说我试用期考核没通过，可是我并没有犯什么错误，公司的理由是觉得我不适合这个工作，还让我自己打离职申请，我没有同意，不知道我应该保护我的利益，象这种情况，是否应该给我补偿...
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