律师 您好， 我在试用期期间因操作失误损失公司两千元，因风险太大，现在打算提出辞职，试用期我做了一个半月，期间没签订任何有关文件及劳动合同，我的试用期工资只有一千八一月，如果让我全额承担这些损失，那么我这些天都白干了，实在有点承受不了，所以我想咨询一下，这些损失是否都由我一人承担...
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年合同，试用期约定三个月，我的领导在做三个月试用期考核后（并未对照录用条件），决定作出试用期延期一个月的处理。当时我对这个决定表示同意。单位因此没有给我办转正（合同写明了三个月考核满意，会办转正的）。到了第四个月，我在月中辞职了，请问在法律上算不算自然转正了？十分感谢！...
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打印门脸，家里男的是部队上的，上个月7号面试的，当时说好的前三个月1500是试用期，有些设计软件我没学过，然后老板娘你不会没事我们可以教你，过了20多天，我 当是学费，我听了挺不满意的，她说你想说什么就说，我就委婉的说要辞职了。然后总共发了我800元，那1000块钱不给了，说是学费，我该怎么办？他家男 ...
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我在南塔这的一家饭店上班，说好过了试用期就有工资的，我就为了这个。在累我都做了，现在我要辞职，可他们又说要扣我的服装费，就一个上衣，要扣三百，当时也没有和我说衣服是要钱的，我工资一共也没多少钱，这个合理吗，我要去哪个部门才能解决。现在好多同事都是差这个走不了，谁能给我一个答案吗，谢谢。...
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请问在设计公司工作试用期3个月之后是否为无条件转正？我在一家公司干了3个月之后老板不给我转正，我提出辞职，他把我留了下来，说同意我继续留下了，并且工资从1500涨到2500.现在我做了5个月之后辞职，他又说后两个月不算是转正的正式员工，这种说法对吗？...
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你好，是这样的我跟公司签了两个月试用期的合同，然后我觉得做这份工工资太低，然后经同学介绍去了另一个公司面试，面试成功后。在离使用期只剩五天的时候我跟老板提出辞职，然后老板说要等到招到人之后才让我走，我是压了十五天的工资的，我如果不等她招到人之后就走，我这压着的十五天工资就没了，请问这样合法吗？...
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我于2013年10月17日在东莞御景湾上班，可是由于家里有事所以要求2014年1月11日辞职回家。我还没过三个月的试用期。然后领导说由于这里缺人所以没办法辞职。可是这里还压了我十天的工资。难道我就只有这样离职吗？求帮助？？...
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我是一名实习生，在这里工作一个月了，试用期是60天，6月28和领导提出的辞职，可是到现在都没批，请问如果我现在不离职吗去算...
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试用期的员工 提出辞职后 用人单位也批准了 员工应不应该被扣钱？...
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