我是在一家纺织厂工作的，在试用期内，不想做了然后辞职，接着老家办丧事所以必须回去，而且当天就得回去，我就去问领导，领导说辞职期间不能请假，他就给我出个主意说让我旷工自离，当时他说试用期内旷一天工就算自离只是扣三天的工资，当我办完事 ...
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我在一家酒店上班，做前台收银，应聘时他说每月十五号发工资，但是总是推迟近一个月才发工资。试用期一至三个月，但是工资可能为节省工资基本上都是三个月后才算过了试用期，公司又有规定说员工在试用期内辞职要扣除每天伙食费几十元一天，我现在是在这里上班第二个月.下个月公司规定要 ...
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的合法权益。 下面我陈述一下，我遇到的情况： 1、面试的时候人事主任说两个月的试用期，底薪1500，这两月每月压300元（共600元）做满半年以后才发。然后一个 几天人事部让填了转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多月，请问是不是下月 ...
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一家五粮液专卖店的一名员工，工作一年了公司也没有给我买保险，但是每个也扣有155元的保险金额，现在我辞职了。请问这种问题怎么解决啊，我可以要求公司退还没有买保险的钱吗？ 还有一个问题，就是我进公司时就已经有三个月的试用期了，但是在工作了九个月后公司应工作调整 ...
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我们厂规定：试工3天，没有试用期，所有员工辞职需提前1个月，如一个月内辞职的为急辞工，急辞要扣500，有一员工只上了6.5天就辞职，公司按急辞处理，给他扣了500，请问这样违反劳动法吗？...
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公司的试用期两个月，但是在试用期的最后一天老板通知我不用来上班了，没有任何的理由，就是不合格，可是在最后一天被辞职，我该怎么维权？...
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试用期六个月上来两个月班，签了保密协议里面说2年内不得到同业公司上班，请问如果我试用期期间辞职能不能去同业公司上班，要怎么做才能去同业公司上班...
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非深户，前工作满一年并交有失业保险，辞职后在另一家公司上班，交有五险，试用期三个月，刚过试用期就被辞退，有劳动合同和辞退协议。请问这种情形能申请失业保险吗？可以领多少？没有积分了，求解答。。。...
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根本不是)上班。10月27入职。没有签劳动合同，周末双休。11月28号和经理辞的职面试的时候说的是。试用期三个月底薪1800+提成。观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月申请。。否者 ...
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我于转正后当月提交辞职申请，但是派遣单位在试用期内就已提前扣除两月社保金、并且后期去社保网查询仍处于欠费状态，我可否把我之前缴纳的两月社保金要回来？？另外转正后提交的辞职申请，合同需要延长一个月工作时间。那这两月可否不交社保金...
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