我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？...
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我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？...
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我们店请假一天 合同上说是月勤奖100元和百分之30的年终奖扣除， 结果现在连一个月的提成也没有了 原因是我没有完成这个月的销售的百分之80，为什么没有做到80？是请假那天任务还是算我的，做的业绩点头不算我的，这样算合法吗？现在我要问的是请假了工资也扣了，那天的任务还能算我的吗？我该怎么办？...
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做满半年以后才发。然后一个多月后要我签工资待遇确认单，我问她能不能把那押金先发给我，她却说那不押金，是做半年后的补贴。她两次说法不一，意义就不一样了。我 不管公司有没招到人我都可以走了。 请律师帮详细我分析一下，我怎么能维护自己的合法权益，若是通过法律途径，我要准备些什么材料吗，应向当地什么部门反映？...
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我在黄河科技学院的附属中专上学，然后有事给老师说了回家了一趟，然后老师说请假走的人或者不在学校的一律不发补助金这合法吗？我怎么能要回我的补助金？...
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为8个半小时制，因不同意改班制，就叫我不用来上班了，我能怎么办？一个月休息2天，因同事老是请假，我捱到昨天才休息，却叫我不用来上班了，这个月就变成只上26天，又少了一百元，怎么可以这样，当老板就这么有权肃杀员工的权益吗...
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只有虚名在那里并没有任何权利，那我就找财务部的那位美女，可是她说其实她不是财务部的，财务 部的人怀孕请假休息去了，她是客服部的，没有这个权利。并且他们这里还有什么规定：退 要扣除我的钱也要有根据啊！他还说就算退给我一些钱也只能打到我的银行卡，并且还要十五个工作日才能到账，我想 问难道这些都是合法的吗？...
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