我产后身体不好,不能上班了,我想辞职,但是单位必须让我补交请假期间的三金,不然之前交的两年就白交了,请问这合法吗?...
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我产后身体不好,不能上班了,我想辞职,但是单位必须让我补交请假期间的三金,不然之前交的两年就白交了,请问这合法吗?...
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我们店请假一天 合同上说是月勤奖100元和百分之30的年终奖扣除, 结果现在连一个月的提成也没有了 原因是我没有完成这个月的销售的百分之80,为什么没有做到80?是请假那天任务还是算我的,做的业绩点头不算我的,这样算合法吗?现在我要问的是请假了工资也扣了,那天的任务还能算我的吗?我该怎么办?...
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做满半年以后才发。然后一个多月后要我签工资待遇确认单,我问她能不能把那押金先发给我,她却说那不押金,是做半年后的补贴。她两次说法不一,意义就不一样了。我 不管公司有没招到人我都可以走了。 请律师帮详细我分析一下,我怎么能维护自己的合法权益,若是通过法律途径,我要准备些什么材料吗,应向当地什么部门反映?...
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我在黄河科技学院的附属中专上学,然后有事给老师说了回家了一趟,然后老师说请假走的人或者不在学校的一律不发补助金这合法吗?我怎么能要回我的补助金?...
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为8个半小时制,因不同意改班制,就叫我不用来上班了,我能怎么办?一个月休息2天,因同事老是请假,我捱到昨天才休息,却叫我不用来上班了,这个月就变成只上26天,又少了一百元,怎么可以这样,当老板就这么有权肃杀员工的权益吗...
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只有虚名在那里并没有任何权利,那我就找财务部的那位美女,可是她说其实她不是财务部的,财务 部的人怀孕请假休息去了,她是客服部的,没有这个权利。并且他们这里还有什么规定:退 要扣除我的钱也要有根据啊!他还说就算退给我一些钱也只能打到我的银行卡,并且还要十五个工作日才能到账,我想 问难道这些都是合法的吗?...
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