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我在化工厂工作,我和单位协议解除劳动合同,但单位没让我进行离岗体检,我应怎么做?能有赔偿吗?《中华人民共和国职业病防治法》第32条明确规定,未进行职业病离岗前健康检查的劳动者不能解除或终止与其订立的劳动合同。...
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中华人民共和国国务院令 第620号 第二十五条对外劳务合作企业向与其订立服务合同的劳务人员收取服务费,应当符合国务院价格主管部门会同国务院商务主管部门制定的有关规定 ...
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德律师事务所 律师。 审理经过 原告王建军诉被告河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂劳动争议一案,本院于2017年12月11日立案,于2017年12月21日 日以后部分的诉讼请求,不管原告与被告是否签订劳动合同,因原告一直为被告提供劳动,且在《中华人民共和国劳动合同法》施行后双方还订立了无固定期限《劳动 ...
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我和公司签的是〈劳务合同〉上面写的是,根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同 之后就是 30分钟,经常叫我门上班到晚上12点,有时要上到凌晨4点—5点,这样的工作是属于劳动关系还是劳务关系,我们可以向厂里索要加班费吗???这样的劳动关系有劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-20437.html-了解详情
我和公司签的是〈劳务合同〉上面写的是,根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同 之后就是 30分钟,经常叫我门上班到晚上12点,有时要上到凌晨4点—5点,这样的工作是属于劳动关系还是劳务关系,我们可以向厂里索要加班费吗???这样的劳动关系有劳动法 ...
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联系电话: 丁方: 身份证号: 现地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、互惠互利的 三方签字(或盖章)之后即为生效。 第十一条:本协议涂改无效,以上合同若有其它未尽事宜,由协议三方再行协商,作为协议附加条款。 甲方: 乙方: ...
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五十一条和吉林省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法第三十六条: 任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。请问律师,我妻子撕了补偿协议书,他们决定不让我上班,合法吗?...
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