却说让我自己想办法````现在酒店的人都传说我没来也没打电话```酒店以我旷工为理由扣了我全月奖金```````劳动法有这么规定的吗`````如果我想上述的话,我该怎么办呢```而且加班是没加班费的```是加多长时间就补多少长时间的假,比如加班一个小时就补一个小时给你```如果我想上述该怎么办``应 ...
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，如员工在该企业工作满半年以上，企业还需向员工支付经济补偿金，标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的，入职时所签定的劳动合同上也有相同的内容。 银河证券 。所以，您也不用扬言要开除我，因为即使如此也不能逃避用人单位应当履行的法律责任。再说了，您凭什么开除我？就凭我没有听您的话主动辞职？现在是法治社会 ...
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做错的事跟我算，，我应该还要欠他钱！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ： ：他说我做了6个月，每个月要扣200元 。我是进厂打工的，什么培训费？完全不合理，，完全没有凭据和双方协议要收培训费。 —————————————————————— ...
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二小时，同时还规定下班不能走，不能出矿门。 同时，三个星期还有至少两个班是所谓连勤，就是二十四小时连续上。 请问这样的制度是不是附合劳动法，单位领导说这是备勤和准军事化管理，是不是军事化管理和备勤就只能这样上班了？ 如果不合法和合理，请问有什么途径可以申诉和解决？...
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等各项手续费用。现在我试用期快一个月了，我想辞职，要不要缴纳这8000块钱呢？这8000块钱到底是什么性质的呢？是不是属于违约金？我办理的是天津户口，新劳动法不是规定不交违约金吗？求您帮我解答。。...
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就没有公物交接，手续没有。哪些公物，损坏要赔，赔多少？都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证 ”，，我的问题是（一），劳务关系要签订合同吗？（二），如果我与学校是劳务关系，发生的劳动纠纷，如何维权？劳务工与合同工的区别是什么？...
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我，从19９3年从事烤烟技术辅导员工作。当时是县烤烟生产办公室。到19９６年烟草公司成立至2015年1０月。一直没有终断过。新劳动法不出台以前没订什么劳动合同，新劳动法实施后，每年签订10个月的合同。下一年公司以己满5０周岁为由，不再聘用。请问，我 ...
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国家作了贡献不说该我们应得的报酬却拿不到。我们也有妻儿老小，我们还要老有所养，靠什么老有所养？就是靠这些血汗钱。党和国家让劳动者为国家创造价值除保证吃饭还要有合理的收入， 我们多年来因资金被扣用而不能足额发放的工资及各种补贴。因为这是我们的劳动血汗钱，也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十七条说的是 ...
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？. 5．假设前5年不算为学校打工时间，就后7年来说，双倍赔偿是指2008年新劳动法颁布后，在这7年里，她只享受人们常说的参加工作满一年后里 里总工资的双倍赔偿呢？ 6.如果学校根据相关规定必须给她补买社保的话，学校应该从什么时候开始买社保？应该买几年？ 7.如果学校给她买社保，根据她的这种具体情况， ...
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看看装货情况，发现船体有几根大的颜色特别鲜艳的柱子，这时大副上驾驶台，我问这是什么？他告诉我上航次去韩国卸卷钢时发现船体有两处很大的裂缝，然后就 ，他们也没办法。 因此：我要求法院判决：总经理杨志舒（公司法人）立刻支付（按劳动法）我双倍的工资和我来回的路费，共计：22584.8元人民币。 起诉人：卢建 ...
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