你好！请问企业违反了劳动合同“合同上是每月7日发工资，可工厂却要每月30日才发”我能以此为由，提出解除劳动合同吗？ 我该怎么做？有些什么流程？大概要等多久？ 谢谢...
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我是江苏省盐城市射阳县帆布厂的工人，1989年进厂，1999年因为厂领导经营不善，企业停产放假至今，停产后厂里没有给于任何经济补偿和安置，97年结婚因为家里 的房子居住。现在原单位已经被镇政府收回，今年即2009年12月17日镇政府企业服务中心的工作人员通知我说：因为镇政府跟我们厂区是连在一起的，所以 ...
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藉员工中职等较高的员工，女性，现在五十周岁。十年中工作一直勤奋上进，从未有违反企业任何规章制度的行为发生，近三年工作全勤，认真完成公司布置的每一项工作。现在我的 ，但现实是连续三年（上一个合同期三年内）未调薪，等到第三年末续签劳动合同时我就上一个合同年三次未调薪提出异议，但老总口头答应说过第四年给你升 ...
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本人在一家企业上班11年半，现在公司宣布要关闭，本人也与公司签订了无限期劳动合同，公司也不是因为经营不善而关闭，是有能力继续经营，公司的行为是不是违反了劳动合同？本人是不是可以要求企业2倍赔偿？需要提供什么证据？...
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残疾，马到成功公司经研究决定支付小王12个月的工资，即与小王解除劳动合同关系。 问： 1.马到成功公司能否为乙的银行贷款进行担保？ 2.甲召集的 的股东会决议是否有效？ 4.甲自行注册成立与马到成功公司经营同类业务的公司，是否违反竞业禁止义务？ 5.马到成功公司在聘用员工小王的问题上，存在哪些违法行为 ...
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却说那不押金，是做半年后的补贴。她两次说法不一，意义就不一样了。我知道企业收押金是违反劳动合同法的，但是她说是做满半年后的补贴，那就相当于我承认了试用期是 了我们的假期？ 4、前几天人事部让填了转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多月 ...
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