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合同,给本人造成了很大阴影,所以本人同意解除劳动合同,但在赔偿金上未谈拢,现公司单方面解除劳动合同并通知我不要上班(解除劳动合同书已给我),请 ; 经双方协商一致,于2018年05月22日解除您与本司劳动 合同关系。请您于2018年05月22日至公司签署离职协议书, 办理离职手续 特此通知! 升励 ...
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签到合同是2010年到期 但是工资太低了 如果自己辞职我要赔偿公司钱 而公司又不开除我 我想知道如果我不去上班,在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他办法?乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方依发应当向乙方支付经济补偿。在办理工作交接时 ...
//www.110.com/ask/question-51795.html-了解详情
我是一名国企职工,在2002年因公负伤,工伤等级为五级伤残,现在公司单方面要和我解除劳动合同,请问这样我能否可以向公司要求赔偿,如果能,赔偿金额大概多少?我是南昌地区,不知道我们那里赔偿标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-43405.html-了解详情
签到合同是2010年到期 但是工资太低了 如果自己辞职我要赔偿公司钱 而公司又不开除我 我想知道如果我不去上班,在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他办法? 问题补充: 乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方依发应当向乙方支付经济补偿。在办理 ...
//www.110.com/ask/question-52165.html-了解详情
允许本月将上月和本月社保同时申报,但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗?真的闹到法庭,他们有什么法律依据吗公司以 补偿协议,公司口头承诺不予工作过失进行追究,我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额,事后公司再追究工作过失,我还可以申请关于公司单方面解除合同劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-513449.html-了解详情
,去年底发生了一起交通事故,交警队判我意外,也就是无责、由于伤者费用较大、公司要我承担百分之五十责任、公司先前也有归定意外不赔、但这次公司公司是出 走了不少关系、损失大了所以要我承担五十责任、不知道合理不、我可以单方面解除劳动合同并要求公司赔偿我吗?如果打官司能赢吗?如何赔赏;2007年到 ...
//www.110.com/ask/question-3348880.html-了解详情
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