员工因为事假不得已辞职了，如今公司以员工手册上工作天数不够为由拒付工资，这样违法吗？之前签合同的时候公司也没有让看员工手册！...
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2012年11月16号被公司裁员，公司员工手册上规定了有年底双薪的，但是老板辞退我时，要求我签了一份协议离职书，没有给我年底双薪。现在想到这个问题，还能要到吗？另外，年终奖能要到吗？...
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，公司没见过招聘费用会计岗位，劳动合同说有员工手册，也没见过，劳动合同说公司未来出具的制度什么的构成合同一部分。 补充：企业辞退，需要有正当理由 有发布招聘信息，投递岗位也为分公司总账会计岗位，分公司没有看到费用会计的招聘信息，公司状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ ...
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我在上班时间玩手机游戏，被公告绩效降等（就是罚钱），我们公司发过公告说：第一次发现口头警告，第二次发现书面公告并全场公告，第三次发现绩效降D，并且下一年不给加工资。 公司的员工手册什么的没研究。...
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1月7日夜班，早上自己发现产品坏了300件左右，第二天就要罚款1000，必须交现金，这合不合理？我是第一道工序，晚上没有质检。没有流到后道工序，主管说是损失的材料扣的公司的员工手册没有规定支付方式，以前的罚款都是让交现金，主管还说不交现金就不用去上班了...
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公司员工工作失误，造成公司重大损失，公司按照员工手册规定，员工需赔偿公司的损失，在法律上有没有相关的规定。赔偿的金额有没有限制？...
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二婚可以向公司申请婚假吗？公司《员工手册》上有注明：“晚婚假在登记当年可以享有十三天的有薪假”。请问二婚可以向公司申请晚婚假吗？有什么法律依据？...
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我们公司的员工手册上制定工作服折旧费，上班一年内就会扣除使用工作服折旧费。我春夏秋冬工作服一共两千多，上了八个月。现在要辞职，公司要扣我800多，合法吗？...
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在一家私有企业上班3个多月了，已经转正。公司的员工手册上规定，转正辞职必须要提前一个月申请。如果现在我出现棘手的事情，需要辞职后马上走，我能拿到我应该得到的薪资吗？如果该企业不给我应得的薪资我该如何去追讨？...
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好。如题，想咨询一下。事情是这样的：我老公今年八月份从公司辞职，因为被公司从中层干部的位置上回到普通员工了，而且安排的岗位不满意。由于中途有一些事情耽搁了，最近去单位办 我。恳请刘律师帮我解答一下，比较急，恳请刘律师快点帮我解答，因为我要在20号之前拿到手册去续交医保，不然医保就断一个月了。谢谢！！...
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