您好！我是一名2010年七月毕业的大学生。在我大四第一学期时与现在的用人单位签订了一份培训合同，约定公司给我们进行培训，但约定服务期十年，若在服务期内辞职就必须赔偿违约金十万元。但实际上我们只在大四第二学期时我们大学所在城市的一家工厂里进行了为期 ...
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我进公司时和公司签了包括实习期半年在内三年半的合同，违约金是三万，后来又和公司签订了第三方培训合同，违约金是一万，包括实习期在内我在公司工作了17个月，请问法院会判给多少钱？...
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未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职，但是公司要我赔偿7000多元的培训费用。 在合同中有写明【若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供 服务期限。托乙方违反约定，应按约定想甲方支付违约金】（甲方是公司，乙方是劳动者），但是我参加的几次培训公司都没有和我签其他的相关服务协议，更 ...
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填写任何内容，也没有用笔将空白部分勾掉，因此我觉得没有义务交这笔钱，但公司人事部的经理说不交违约金就不给退函，无奈之下只能将1000元交给公司。我想 没有工资），就给1000元的补助，我已经通过培训，但在签定劳动合同前辞职，直到今天公司也没有发给我这笔补助。公司说给1000元补助的事并没有写在就业协议 ...
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培训机构报名培训，本来说好是4月份学习，说是先开始基础培训，然后我就培训了不到两个星期，等4月份的班级开课了，他们又对我说4月份的班级没有座位 没有正式上课，但是他们说我签署的合同上说明如果不学习要赔偿违约金，（因为学习就要签署合同所以没有详细的看）说是违约金是赔偿宜信公司的，我想问一下这个是否合理。 ...
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。已工作一年，现自离近半年时间，刚收到公司申请的劳动仲裁书，要求我赔偿合同违约金3万元和培训费2万元，培训期间工资和机票住宿费6千元。请问培训费用和违约金需要和承担吗？我需要做些什么？...
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进公司的时候，公司让我签了一份合同，大概内容是在几年内如果辞职的话要交违约金，名义是培训费用。但是公司也没给我们什么培训，只是说我刚毕业没多久到公司在工作中能学到专业知识。请问下如果这样的话，这份合同在法律上成立吗？要我辞职了还得交违约金吗？我该怎么办，才能不交这冤枉钱？（我的积分不多， ...
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为止，公司还处于基建期，因此，我们在同一个集团 的兄弟公司培训学习，期间我们公司为我们的这次培训支出了费用，我想知道试用期内辞职需要支付这部分培训费吗？见习期 不一样吗？到兄弟公司培训学习属于专业技术培训的范畴吗？是否培训发生了费用就属于专业技术培训，（期间还没签订培训协议，劳动合同也未注明违约金）。...
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现在公司给我签订一份培训合同，要求做满三年。如果未满，则按违约处理——支付违约金20000以及两年内不得从事本行业，否则继续追究法律责任！ 请问这个合法吗？...
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工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解 ，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所 ...
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