主管领导，他们不同意，我于2009年7月上旬在该告诉离职，回原单位工作了。但该公司扣留了我当时两个月的半个月工资。我认为，我与该公司签订的合同期只有一年，并按在公司工作满了一年，后来虽还在公司工作，但没有签订劳动合同，我想该公司对我没有约束了，请问他们这样做合法吗？谢谢！...
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主管领导，他们不同意，我于2009年7月上旬在该告诉离职，回原单位工作了。但该公司扣留了我当时两个月的半个月工资。我认为，我与该公司签订的合同期只有一年，并按在公司工作满了一年，后来虽还在公司工作，但没有签订劳动合同，我想该公司对我没有约束了，请问他们这样做合法吗？谢谢！...
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在一家民营酒厂做了5年推销员没有劳动合同也没有发过工资，公司发货叫我开拓市场、现在市场费用太大导致亏损，公司又说自付赢亏、叫我承担所有费用归回货款、我因该怎么办...
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不符合录用条件，是需要证明的，我一个证明的东西都没看到？难道这也算是合法？近两天搜集证据发现，总公司内蒙那边有招聘费用会计岗位，工作地点在北京，我 费用会计的招聘信息，公司状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资 ...
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3天，但是过年请假超过5天就没有年假了。这样是不是克扣了我们的假期？ 4、前几天人事部让填了转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的 有没招到人我都可以走了。 请律师帮详细我分析一下，我怎么能维护自己的合法权益，若是通过法律途径，我要准备些什么材料吗，应向当地什么部门反映？...
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我今年26岁，是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜饭（未 是我一个月的工资才两千多块钱，根本就没办法承担，请问这样的处罚合法吗，如果不合法我应该从哪些方面去进行维权，降低自己的赔偿额度，请帮帮我，谢谢 ...
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完成3万元的最低任务，可累计三个月，如果三个月总销售量没有达到9万元，没有完成任务的那个月，公司只给我底薪的一半的报酬，就是750元，这种做法合理吗，我 休假，可以吗？销售行业有法定节假日正常休息的规定吗？比如清明节，劳动节之类的.如果我跟她签订了这份不合理的劳动合同，是不是就说明我已经认可了他给我的 ...
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我是在房产公司上班的，销售，没有签署劳动合同，现在在公司做的不开心想离职，公司规定说主动离职要扣除一半提成，因为现在卖房的佣金还没有从开发商那里结回来，也没有发提成，以后佣金收回之后公司从正常提成里要扣除50%这合法吗？...
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我们公司以前没有考试 现在老板随便出题考试！第一次不合格 扣除 技能工资,绩效工资、季度奖{大概800元左右} 第二次考试不合格扣除年终奖｛3000块左右｝ 第三次不合格自动解除劳动合同！请问这样做合法吗？...
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我是管仓库，仓库丢了可换八千元东西的票，非本身值八千，公司不知道是谁丢的，也不知道什么时候丢的，就要我赔钱，我可以直接不去上班不交钱吗，只是临时工，没有任何劳动合同...
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