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比如,一个公司经营困难,现在要裁员三人,一个月前开会通知说公司近日要裁员,一个月后就通知员工:明天不用上班了, 比如基本工资是1500,伙食是800。 要怎么计工资???要不要多给一个月工资??? 注:没有签合同!!...
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