我今年26岁，男 是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳 动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃 最主要的是我一个月的工资才两千多块钱，根 本就没办法承担，请问这样的处罚合法吗，如果不合法我应该从哪些方面去进行 维权，降低自己的赔偿额度，请帮帮 ...
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没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜饭（未向公司通报）后被公司发现，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的损失1000元另外还要罚款 ，最主要的是我一个月的工资才两千多块钱，根本就没办法承担，请问这样的处罚合法吗，如果不合法我应该从哪些方面去进行维权，降低自己的赔偿额度，请 ...
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，二月二十五号厂里没有和我协商就把我调去做员工，降低工资，我应该怎样唯权啊你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有 ...
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成为正式授权的加工(生产)户.乙方不得将授权证书转卖或转借他人(单位)使用,为公司的合法权益不会受到损失,乙方需向甲方交纳￥:2000元(人民币)作为专利产品授权证书 律师一份,四份具有同等效力。 第十条其他未尽事宜另行订立。 兼职人员工资结算信息 签了合同之后已而再再而三的要求汇款能把钱要回来的机会 ...
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