我违反公司规章制度被公司开除了，公司不支付经济补偿金。还事后补了劳动合同解除通知书。我请假公司不批准。。还以此理由说我旷工。结果把我开除了。我确实三天没上班、但我第一天电话通知的公司有专业律师团队。而且我又是外地人。如果劳动仲裁我输了可以上诉吗...
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本人于2011年8月进入一家电子厂上班因2013年12月发生工伤,于是2014年6月以公司从未为本人购买社保为由与公司解除了劳动关系并且提了劳动仲裁.请问要求公司支付经济补偿金可否得支持?...
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因本人在公司连续工作三年至今但公司从未给我购买社保,现以未买社保为由EMS公司解散劳动关系并申请了劳动仲裁.我知道劳动仲裁有个时效性1年,假如劳动仲裁只裁决补交社保不支持经济补偿,那么我向法院申诉,法院会不会也以时效性为由不支持我呢?...
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上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定可以拿到 我吗？ 今天公司负责人已经通知我被开除了，请问公司的做法是否有法律依据，我该如何维护自身的合法权益？如果去劳动仲裁或者法院起诉的话有胜诉的把握吗？...
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： 一.要求四十五团二中支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额共计4个月，每月2000元，共计8000元，经济补偿金半个月工资1000元，合计9000元。 申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此至 第三师劳动争议仲裁委员会 申请人 年 月 日 5月3日我递交劳动仲裁申请，5月15日经双方调解达成协议，我 ...
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我进公司一年二个月了，没有签合同也没有给买社保，我现在辞职公司不批，没有签合同我可以不写辞职书吗？如果申请劳动仲裁拿到多少经济补偿金？...
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因为这事把我开除了,我这种行为可以拿到补偿吗?如果可以拿到？请问补偿标准是什么？如果申请劳动仲裁，我赢了，工厂是否需要支付我双倍补偿金？...
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有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、 甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观 ...
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三步法强大的有效性。乐凯胶片集团沈阳感光化工研究院2010年第四季度历经三场劳动仲裁，无一例外均以乐凯获胜告终。 三．乐凯胶片集团HR管理ABC三步法 步法可以有效规避《劳动法》《劳动合同法》。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”，可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、养老保险、医疗保险及 ...
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请问公司注销后我能否得到补偿金？我向公司要个人经济补偿时，公司说2008年4月已经公告把我除名了。 请问我现在能得到补偿吗？可以进行劳动仲裁吗？但是公司根本没有把除名通知，通知我。我就不知道除名这件事！...
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