给员工缴纳三险或五险》。往年我们上班的时候工厂没有与我们签订任何协议或者合同，由于自2010起国家对劳动合同有新规定，导致工厂必须要与员工签订 待遇进行补偿或者赔偿！《我们没有物证，只有员工与员工能够证明在本厂工作及工作时间》。对于这种情况我们应该怎么办，是否要求工厂对我们进行赔偿？如果可以我们应该从 ...
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顺延三十日。”但单位实际却是将每月工资分两次发放，第一次发上月工资的80%（理论时间为：每月二十五日），第二次发上月余下20%的工资（这部分工资为考核工资， ，请问是否可以追回？ 6、试用期时长超出劳动法规定的问题： 我与单位所签订劳动合同时间为一年，按劳动法规定，试用期不得超过二个月。但公司却将我的 ...
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28日，担任45团二中男生宿舍管理员，学校一直没有与我签订劳动合同，我在4月25日向校方递交了劳动合同补签申请书等三个申请报告，校领导看后，都 通报1张 四.办健康证票据1张 五.45团二中宿舍管理人员工作时间规定1张 六.四个申请报告：劳动合同补签的申请书、加薪申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此 ...
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的不同，于是给我们大部份人的是离职证明，而有五个同事签订的是《解除劳动合同证明》，内容如下： XXX同志系我单位员工，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXX， 也盖上了派遣公司的章。 因为我在该公司办事处工作了几个月时间，而在《解除劳动合同证明》中所写的经济补偿金额刚好是我这几个月工资的共和， ...
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股本总额的10%。经推选，由甲担任公司法定代表人，职务为董事长。马到成功公司章程规定，每年4月需召开一次例行股东会，由董事长召集，股东会必须由全体股东参加， 的约束。 马到成功公司员工小王，自公司成立起即在公司工作，但一直未签订书面劳动合同，公司按月给小王支付工资，但未办理社会保险，缴纳社会保险费。 ...
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存在一定的竞争关系。在我递交辞职之后，原公司老板发现我的去处，于是把当初签订劳动合同中的竞业禁止协议拿出来说事，一再嘱咐我说不能透露商业机密。不过 我的事业。一再权衡之后，我和原公司将劳动合同中竞业禁止协议单独拿出来详细地进行约定和重新签字，其中规定了竞业禁止时间为两年，每月支付的补偿金为全年总收入的 ...
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写的是，根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同 之后就是就是公司的制度，还有就是第一个月是800元以后 ？我是在乌市东大梁一个毛绒玩具厂上班，我们厂的员工签的都是劳务合同，我们工作时间是早上9：45上班晚上9点下班，中午吃反30分钟，经常叫我门 ...
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写的是，根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同 之后就是就是公司的制度，还有就是第一个月是800元以后 ？我是在乌市东大梁一个毛绒玩具厂上班，我们厂的员工签的都是劳务合同，我们工作时间是早上9：45上班晚上9点下班，中午吃反30分钟，经常叫我门 ...
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这种提法。跟随校长、中层的正科长们一起选择了科长。2008年与单位签订的劳动合同中，本人的岗位是科长（会计师），说明单位承认我是一岗双责，只是 。我和书记相比，2011年开始到2014年担任了4年会计学课程，根据会计法规定，会计机构负责人必须具备会计师资格，因此，不仅可以享受会计师待遇，也应该享受10 ...
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、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方 被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为 ...
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