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单位试用1名员工2个月,
条件
符合录用要求,2个月期满,单位予以录用,并签定
劳动
合同
3年,同时上相应保险、享受旅游、体检等福利,第四个月该人便提出辞职,原因是考上公务员,作为单位在
附加
条款上添加什么内容,可以挽回单位的经济损失...
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