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单位试用1名员工2个月,条件符合录用要求,2个月期满,单位予以录用,并签定劳动合同3年,同时上相应保险、享受旅游、体检等福利,第四个月该人便提出辞职,原因是考上公务员,作为单位在附加条款上添加什么内容,可以挽回单位的经济损失...
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