手续没有。哪些公物，损坏要赔，赔多少？都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 天。共计75.5小时。宿管工作时间长，且没有轮班，只有我一人。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不 ...
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原告与被告是否签订劳动合同，因原告一直为被告提供劳动，且在《中华人民共和国劳动合同法》施行后双方还订立了无固定期限《劳动合同书》，原告与被告之间存在劳动关系， 其中不符合规定部分，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第一百零七条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条、第九十 ...
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员工手册为协议合同，既逃避无合同追究，又让你无合同证明，够损的，这样的在劳动合同法中成立，辞职时签协议加盖公章，来逃避经济补偿，双倍工资惩罚，。，老是挂着没有 的同意，在协商中我据理力争，认定我为为坏人，我又不违反单位所有的规章制度，找不到辞退理由，又不想承担风险，单位在使用软辞退修改后的劳动法适用吗...
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劳动法确实不让。 新的劳动合同法第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 所以 ...
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《劳动法》或者《劳动合同法》有关于公司对员工进行扣款的规定么？ 法律依据在哪里？...
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负债经营，付出了巨大的艰辛劳动和流血流汗而完成。作为公司应按合同精神及要求，遵守《合同法》及公司承包经营责任合同的精神原则，维护我们全体员工的权益。而不应随意扣用我们 被扣用而不能足额发放的工资及各种补贴。因为这是我们的劳动血汗钱，也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十七条说的是我们应得的报酬。如若 ...
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2010年第四季度历经三场劳动仲裁，无一例外均以乐凯获胜告终。 三．乐凯胶片集团HR管理ABC三步法的优点 1. 乐凯胶片集团HR管理ABC三步法可以有效规避《劳动法》《劳动合同法》。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”，可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、 ...
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