权利强迫员工写辞职报告。 本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知，或补发一个月工资。同时， 公司能以此为由开除我吗？ 今天公司负责人已经通知我被开除了，请问公司的做法是否有法律依据，我该如何维护自身的合法权益？如果去劳动仲裁或者法院起诉的话有 ...
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．假设前5年不算为学校打工时间，就后7年来说，双倍赔偿是指2008年新劳动法颁布后，在这7年里，她只享受人们常说的参加工作满一年后里面的11个月工资的双倍赔偿吗？还是这7年里总工资的双倍赔偿呢？ 6.如果学校根据相关规定必须给她补买社保的话，学校应该从什么时候开始买社保？应该买几年？ 7.如果 ...
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