不作为，我们该怎么办？诉 求 关于“山西省冶金建设公司临钢工程指挥部员工的合法权益严重受到侵害”的报告 我们是山西省冶金建设公司临钢工程指挥部的员工，是 有妻儿老小，我们还要老有所养，靠什么老有所养？就是靠这些血汗钱。党和国家让劳动者为国家创造价值除保证吃饭还要有合理的收入，要老有所养。别人能补生活费 ...
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劳动者与老板们追逐利益所发生的纠纷往往是很普遍的社会现象，怎样权衡低下的劳动者与老板之间的关系问题，如果是生搬硬套的从法规行文中去规避一些公司与员工之间的劳动关系有时是很难确保会做到很公平公正的。现实工作中有许多劳动者的合法权益有时候都会或多或少的受到诸多人为因素的影响而无法公平合理化，现在的劳动 ...
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某位领导，很抱歉我没有听您的话主动递交辞职报告，因为涉及到我个人的合法权益，作为劳动者肯定是要维护的。所以，您也不用扬言要开除我，因为即使如此也不能逃避 我吗？ 今天公司负责人已经通知我被开除了，请问公司的做法是否有法律依据，我该如何维护自身的合法权益？如果去劳动仲裁或者法院起诉的话有胜诉的把握吗？...
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，被告已经从原告工资中予以扣除，却没有到社保部门办理补缴手续。原告认为劳动者与用人单位的劳动关系自实际用工之日建立，原告于1990年4月进入洛阳 及社保补缴问题与被告多次进行沟通、协商，但被告均置之不理。原告为维护自身合法权益，已向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会依法提起过劳动仲裁，现向法院 ...
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