，是否得到经济补偿待岗无薪无具体日期，签了一个本人己学习关于安全文明生产管理及质量考核规定等公习各项规章制度的内容，并己知哓和认可的一张纸无公章能视为劳动合同吗 同意，在协商中我据理力争，认定我为为坏人，我又不违反单位所有的规章制度，找不到辞退理由，又不想承担风险，单位在使用软辞退修改后的劳动法适用吗...
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月份签的劳动合同，合同也不是正规的劳动合同是自己用A4纸打的，在签合同的时候单位要我交纳2000元的劳动保证金，可以一次交纳2000元，可以分期在工资中扣，我是 一个月离职会把钱退给你，要是你想走就走单位是不会把钱退给你的，单位这样的做法违反了劳动法的规定了吗？要是我不提前一个月提出离职我可以问单位要 ...
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违法犯罪人员40余名，其中两名,被执行死刑；查破刑事案件上百起，同时，还打击处理违反治安管理人员数十人，调解民事案件百余起；由于思想进步，工作积极，还光荣地加入了中国共产党。由于当吋工作时，单位没有按【劳动法】的有关规定为本人缴纳社会养老保险，使我没有生活保障。我也曾数十次地到 ...
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