中7人中有5个人。 现改制公示方案说参加改制47人，在职职工6人，原单位退休人员41人，参加方案表决，50%以上通过，方案向上级申报。 我想问 职工安置补偿 一，在职人员 置换身份经济补偿金按工作年限，每满一年发给本人一个月工资，职工安置办法：由新公司全员接收，拟定为每人每月4500元，以4500元 ...
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各位专家律师你们好！ 我是一家物业公司的保安，现在合同没到期，公司现在从外聘请保安公司来管理。对原公司的几十员工做两方面安排：一，安排到保安 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ...
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我在仲裁的诉求都快二年了，也没有结果，两年之中，公司发生了很大的变化，原公司的账户已经没有钱了，公司的经营场地和设备变成了另一家公司了，我的 劳动法 1，没提前1个月通知，辞人，要补偿1个月的工资。 2.根据本人在公司工作年限，一年补偿一个月的工资。 3.没有与劳动者签订劳动合同，要补偿11个月的工资 ...
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扣除50元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方 、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个 ...
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公司分配一定比例的股份由员工低价购买，并签订协议约定工作年限期满后转为正式股东，但期限未满时公司面临被收购，请问收购后可否凭该股份协议向公司原股东申请权益？如果工作期限已满，但未转成正式股东，该协议还有效吗？...
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关系自实际用工之日建立，原告于1990年4月进入洛阳卷烟厂工作，双方形成事实劳动关系。原告就劳动年限及社保补缴问题与被告多次进行沟通、协商，但被告均 被告虽然名称中含有洛阳卷烟厂字样，即使原告仍在原工作场所、工作岗位工作，但由于被告系河南新郑烟草（集团）公司的一个分支机构，是2004年2月25日通过 ...
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