我单们给员工出工作证明办透支卡，但收入虚高了，年收入3年，填写5年，要以后他还不了，银行会找单位还钱吗我单们给员工出工作证明办透支卡，但收入虚高了，年收入3万，填写5万，要以后他还不了，银行会找单位还钱吗.单位存在风险吗...
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文本的内容是： 兹XX同志是本单位正式员工，从XX年XX月进入公司，在我公司担任XX职位，本单位只对员工工作证明不承担任何责任 他是去贷款的，我想问下，公司会有问题吗，我会有什么问题吗...
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是按商场的经理要求删减的，并以09年7月17日在公安厅的口供为准，要求经理签字证明，由于商场经理不愿意，第二份作假的口供已取回正本。就在这几天10年8月份 法律的明文规定，的确有法可寻，问题是：商场、企业的规定，员工该去哪里寻呢？为什么我在4个月的工作中，并没有经理指出我的过错，直到出问题了，才说是我 ...
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合同，使用期我2014年3月17日至2014年6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014 是需要证明的，我一个证明的东西都没看到？难道这也算是合法？近两天搜集证据发现，总公司内蒙那边有招聘费用会计岗位，工作地点在北京，我很确定没有投 ...
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我在一间门店上班,前段时间由于我工作疏忽,有部分业务我忘记记录上帐本,这些业务包括我单独完成并收款和我完成业务由别人代为收款的情况,这些业务的发票都是我 没上帐把营业款私吞了,而且观察我三个月了,经常有这种情况。现在有员工和客户都证明是我收的钱,发票也是我开的,但账上又没有记录,老板认定这些证据证明 ...
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协议或者合同，由于自2010起国家对劳动合同有新规定，导致工厂必须要与员工签订合同以及交保险。《现工厂要签订的合同准备从2008-2010》。因此我们 对之前没有达到的待遇进行补偿或者赔偿！《我们没有物证，只有员工与员工能够证明在本厂工作及工作时间》。对于这种情况我们应该怎么办，是否要求工厂对我们进行 ...
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以优化组合，竞聘上岗，主辅分离，部门承包方式，实现部分员工无工作岗位，做好将该部分员工放长假的客观准备，同时实现少发工资，不发工资。 2.提供有效的法律保障环境 有效的法律保障环境是实施ABC三步法的必要条件。实践证明聘请劳动局退休官员为企业提供法律服务，可以有效保障HR管理ABC三步法的顺利实施 ...
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领导因单位账目问题被查，牵涉到个人问题，他主动说曾有员工在办理工作时向他送过礼金但都拒绝了，现在让这些员工为他写证明，请问他们可以写吗？...
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朋友要求开的收入证明内容如下： 兹证明---先生，个人护照号-------。为我公司员工，自2010年8月起任职至今，工作表现良好，现任公司--职务。月收入----万元人民币 ，电话 我朋友是出国打工，这个时间是肯定回不来的，请问我开了这证明，我会承担什么责任吗？ 谢谢啦，急用！！！越详细越好，谢谢。...
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朋友要求开的收入证明内容如下： 兹证明---先生，个人护照号-------。为我公司员工，自2010年8月起任职至今，工作表现良好，现任公司--职务。月收入----万元人民币 问题，请联系我公司，电话 我朋友是出国打工，这个时间是肯定回不来的，请问我开了这证明，我会承担什么责任吗？ 谢谢啦，急用！！！...
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