2002年8月加入公司，但03年9月之前一直是以临时工计算工资（日薪制）。总公司以成本控制为由要关闭目前这间分公司，下个月开始一直到明年3月 包括哺育期吗？再请问: 1. 我可以要求继续履行合同到明年3月份分公司全部关闭为止吗？因为这样计算的话，从02年8月算起到09年3月，刚好为六年又7个月，可以有 ...
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我母亲60年4月工作，91年3月退休。往年涨工资都是按照32年计算，唯独今年说是31年。请问工龄该怎么计算？...
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住宿在工地指定的入住区域，在其住宿区域的路上晨练被撞死。其家人目前在永修当地现场，该如何处理？找谁赔偿（目前找不到肇事者）？工地有责任吗？交警部门呢？死者本身有退休工资两千出头，如果找到人赔偿如何计算？ 找不到肇事者，这事就没办法了？或者有什么好的建议，求教！...
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证明。事发后公司刚开始说，愿意承担一半的责任，但至今年3月我已赔偿4570（每月从工资扣），公司承诺分担责任的说法再无人提及。至5月8日转做兼职后，到5月25 ，他也别找我，（因公司的工资制度一直模棱两可，离职人员工资就胡乱计算），所以目前公司跟我说6月25日之前不把欠款归还，就要起诉，我该如何应对？...
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没有钱，难道还不裁员继续还雇佣劳动者么从2019年起，国家明文规定说是各个用人单位发放工资要打具体的工资条，有些单位没有按国家规定的合法么现在很多人从用人单位每个月拿到手的工资都不一样的，而企业给职工买的社保就有问题，社保如何缴纳如何计算的，如果说只要用人单位给劳动者买了社保就不 ...
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元+产量工资，工作期间平均每月工资大概在6000左右。公司现在将这16个月的工资直接按照1500元计算。请问我该如何处理？（我有当时签的劳动合同复印件）另外在治疗期间有停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是单位现在以我的《劳动能力鉴定委员会文件》上并没有 ...
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的总收入、总支出、未收款项等，里面虽写明279000工资一项，但是却写成了27900，但是在最后的金额计算公式李，又是279000，同样该清单内容均由对方 分析下本例中有何对我方不利的环节和证据。 E.如若法院判我方胜诉，如何快速获得对方赔偿，比如能否申请冻结对方资产、查封奔驰汽车等。 情况教为复杂， ...
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入职时候和单位谈好年薪15万，工作表现好可以上调。第一次发工资后发现是按照150000/12X0.7计算，只发放70%，和领导有争议，领导明确表示，年底的时候，会 、辞退后能否追要承诺年底补齐15剩下剩下的部分。 2、对方如果辞退，理由他可以随意找，请问我该如何处理。 3、如果是劳动仲裁会分怎么处理。...
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我们是5天制班，按小时计算发工资，经常加班，但我们在工作日请假，要扣除星期日一天（星期日是2倍工资，我们就按4天算，公司要扣除当天一天的工资和星期日（4天中的一天）。还有4月份上海最低小时工资是12.5，那么像我们没有达到12.5的是否可以要求补上，（外加一个问题：按12.5一小时的话， ...
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月正式退休，已经按标准领取退休金。但在2014年1月单位通知由于社保局核实档案发现我的原始档案中出生日期是1962年7月，需要计算退休金，我想咨询像我这种情况，按照文件规定工资待遇应该如何处理？重新核定后的工资仍然由2013年7月开始发放，我想咨询2012年7月至 ...
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