合同的，我就问她要工资，可她不给我，说我没提前一个月跟她说辞职，她那时只是说走的话就要提前跟她说，如果不提前就要压半个月工资 没有说辞职后还要上一个月才能走，我就说你可以扣我15天的工资呀！可你也不能一分钱也不给我啊！她就说让我在回去上一个月班在给我发工资，在走，可我不想在那做了，可她又不给我工资，她 ...
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交保险，十三薪说按四个月给，就差九天在这家公司工作就满一年的时候，老板说要我们签合同，但是我没有签，她让我写拒签书，我没有写，而是直接交了一份 批，我现在因为个人原因，想尽快离开这家公司，如果辞职满三十天，就算我自动离职了吗？我可以不去上班了吗？我的工资还会给我吗？我应该用什么样的方式解决这件事情？ ...
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由A公司派到B公司工作，在B公司工作期间住员工公寓（B公司员工都要自己交水电费和房租，每月在工资里面扣），当时住时以部门的名义申请的单身员工宿舍，每个月B公司都公示 以前的房租啥的，后来找部门领导沟通不让交了，现在辞职了，公司如果为难我，让我补齐3年的房租啥的，不给我办手续，我有办法吗？我可以不交吗...
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单位，2015年10月30日从原单位辞职，2016年1月4日在新单位入职，现已工作7个多月，但新单位一直没给我交养老保险，后通知我说要把之前的保险停掉，给我重新交 也可以用，我想问下，新单位这7个月没给我交养老保险会影响以后的工龄及退休工资吗？如果有影响，我可以要求单位给我把这7个月的养老保险补齐吗？...
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酒店服务员，当初入职时签了一个我也不知道是不是合同，那份东西具体内容是（1.工资:底薪1700+满勤100+抽成 2.做满一年，年终奖2400，）然后我是去年八月七号入 可以。不过我当初入职的时候她说做满一年就可以辞职合同也是这么签的，我这种情况如果她不批我辞职，我可以用法律的手段来维护自己的权益吗？...
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寒假工没有签订合同，但交了100块押金。但是他要求寒假工需要做满10天后才可以辞职。但如今已够10天，但是申请辞职又不批准，如果要走不发工资。这样做合法吗？他春节期间说只有2倍工资，那样也合法吗？...
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请教您一下：我是2008年4月在一家中日合资的开始上班。08年内的工资和加班费都有按月拿到。自2009年1月开始公司开始说实行全年综合计算工时，每个月 加班算为2倍吗？ 由于公司bu 给我解除劳动合同，新的单位就不能接受，所产生经济损失可以找yuan单位赔偿吗？ 如果要劳动仲裁我需要要取得什么证据呢？...
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