张律师你好，我是2004年毕业，当时就业于哈尔滨一家私人企业，合同签了五年，当工作了一年半多后不干了，当时一年违约金是五千；我现在想转关系和户口，原单位要违约金，这个合理吗？我们刚开始合同规定三个月试用期，结果四个月才转正，当时还给我们降了点工资（比合同中的低点）。我想问 ...
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辞职，但此时发生了一些意想不到情况。 首先，公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时，公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一栏中做任何要求，这一栏 ，我已经通过培训，但在签定劳动合同前辞职，直到今天公司也没有发给我这笔补助。公司说给1000元补助的事并没有写在就业协议里，但当时他们是当着学校 ...
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我是大四的一名学生，跟某公司签了就业补充协议，规定了违约金，没签正式的劳动合同，明年6月拿到毕业证就去工作，还没跟学校签订第三方协议，我想问问 如果我不去，是不是一定要给这个违约金...
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我现在在上海的一家公司实习。公司说称：实习生未签订劳动合同签订就业协议的，所发薪金超过800元的部分，要缴纳20%的税，我想请问一下谭律师，这个是合理的吗？如果合理的话，扣除20%的税之后，工资超过3500元的部分是不是还应该再缴纳个人所得税？...
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跟一家国企签了就业协议，现在要违约，协议上说毕业后会签劳动合同，但是 “如果甲方最终由于个人原因不能按时入职报到的，公司将按照约定追究违约责任，甲方需赔偿乙方人民币￥5000.00”，因为公司要交现金，说打账户上不好做帐让我很怀疑交这笔钱的合法性，请问各位律师，这种情况我需要交付违约金么?...
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我是应届毕业生，签了一家公司现在要违约，之前公司要签就业协议，里面说要是违约要交5000元，但是我现在要违约，公司并没有将一式两份的合同盖章，也没有将其中一份给我，请问这样我需要交钱么？ 另外公司说必须叫现金，给我开收据，不然不好做帐。...
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就职于天津武清区一私人企业，签定合同期限为5年，目前工作三年，因薪资问题辞职。就业合同中有一条是竞业禁止期限为2年，补偿金为上一年工资的1个月至半年的工资。 我想问一下，这样的合同，关于竞业禁止方面有没有问题，是否合法，按标准应补偿多少，有没有天津相关方面的法律规定。我的 ...
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已经从事这项工作一年多了。但我与这家单位并没有签任何的劳动合同。（1）请问像我这种状况能签劳动合同吗？（2）从2011年1月1日起，这家单位由于内部 干了多年的工人推给了一家劳务派遣公司管理，但我们不想与该劳务派遣公司签订劳动合同，根据劳动法像我们这种情况能否向上述那家事业单位索要双倍工资的经济赔偿？...
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我是2005-11-14进公司,2006-1-14签了就业协议,但没有签合同(当时还是学生),2006-3开始交保险,2006-6签合同.到2009-3被公司裁员,那公司发的赔偿金该怎么算呢...
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1.双方没有劳动合同，单位因年龄大单方辞退员工。 2.拒绝发放半年效益奖。这个问题可不可以提出补偿...
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