什么补偿？谢谢大家了！ 我看了新的劳动合同法，里面好象说企业未与员工签定无固定期限合同的，员工离开时，工资是以员工工作期间的两倍计算的！我刚好满一年，请问下我是否能得到补偿，就是12个月乘以1300元的钱呢？还有什么别的没有？如能补偿，是应找A城市的公司还是B城市的公司 ...
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支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该 员工支付经济补偿金，标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的，入职时所签定的劳动合同上也有相同的内容。 银河证券作为一家券商，在执行证监会相关行业规定 ...
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