不要我了可以直接说，我好找其它工作，后来从2010年过年开始一直干到现在都没有与我签定劳动合同，而且我作为后期维护工作人员，因为考虑交工验收后不用我 保障的生活我想知道怎么来维护我劳动的权利，现在说过同工同酬，而且要是在一个单位工作满两年的话，可以要求签定长期劳动合同，并且可以要求用工方交纳社会“三金 ...
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2010年12月28日至2011年12月28日签定1年期固定期限劳动合同已满，可是公司还未将劳动合同交到我的手上，请问如果我拒签新的劳动合同，能得到几个 效力，如果合同附件修改了，将原来有的每工作满一年发一个月工资做为双薪取消了，是否也算为降低原劳动合同约定条件呢？这样拒绝签劳动合同也没有经济补偿吗？...
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赔偿。并且工作一年内，未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我于2010年10月20日-2011年9月27日与其公司产生了实际劳动关系，并未满1年 者应当支付除原本提成外的35%经济补偿，也就是2450元整。 三、用人单位在一年之内未与劳动者签定劳动合同应当支付劳动者200%的工资，从产生实际实际 ...
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我于2008年与国家单位做为临时工签定劳动合同，2010年到期，后来单位没有提出与我续签劳动合同，我又继续做到了2011年2月离职，当时离职时单位还不允许我立即离开， 的第2日开始工资应该是拿双倍的？具体是怎么个补偿法？满一年补偿一个月是合同到期后继续工作满一年吗？如果没有满一年是不是就没有补偿？ 双 ...
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去年8月与老板签定劳动合同，合同里没有明确合约结束期（空白的），签完后老板收回去了，一直没还我，问及此事就找各种理由不给。此公司还涉及多项 ：1、保险拖了一年才帮我交（入职时人事口头说明公司规定工作满一年才上保险），公积金从来没交过。2、公司常规性加班：每天8点之后才下班，周末偶尔也加班，从未支付过 ...
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月（1200/月）、6月（1200/月）、7月（1200/月）未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元，；另被申请人在2011年 给予报销，总计：1512.84元整。 5. 依据第四十七条的规定，工作满一年以上赔偿一个月工资的经济补偿金，即1800.00元整。 6.申请人在2012年 ...
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一次性伤残补助金已经拿到，现在辞职要求一次性医疗补助金，当初没有签定劳动合同但工作已满1年，按国家规定满一年后视为签订无固定期限劳动合同，而一次性医疗补助金需要职工和单位解除劳动合同后才生效，这样的一个关系，社保还会支付一次性医疗补助金吗？ 当初又没有签合同怎么解除？具体该怎样操作？...
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合同，依据第38条，要书面证明单位没有依法缴纳除医疗和养老之外的社保吗？除了这个通知书还需要其他书面证明吗？ 解除劳动合同通知书 ****有限公司： 本人自2011年 相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起，每工作满一年递减培训费用 ...
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月到员工离职那个月，补偿 金同工资一同发放了1年（员工跟公司签定的竞业禁止是2年），员工离职后公司没有再继 续发放竞业禁止补偿金，竞业禁止合同是 合同，这种 合同是否有效？ 7、公司聘用员工在员工工作满一年以后才跟员工签订劳动合同，这种行为公司将承担怎 么样的赔偿？如果公司不承认你在本公司工作了1年 ...
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汽车4s店做机电维修。因公司未与我签定劳动合同也未给我购买相应社会保险（期间我曾多次要求，均无结果）于是我自行离职。但离职后没有将最后一个月的工资发放于我 损坏，但其价格不到三百元，且我们组的组长已自行赔付）。 公司称虽未签定合同，但工作满一年即视为无限期劳动合同。说我离职未按照正常程序辞职。但我离职 ...
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