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公司携带公司货款逃跑。请问抓到了可以判几年...
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万元现金,最近这个客户把这事告诉我们了,说事情没有办,钱可能也要不回去了,咨询一下他这种是职务侵占罪吗?我们可以通过诉讼还是找警察解决呢 ,在法律上对他这种行为是如何规定的?又如何处理的呢?或是有其他的方法和结果? 谢谢公司员工是项目部负责项目申报的,今年已经离职了。 有客户一直是 ...
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你好,想咨询一下,公司的企业邮箱密码被解聘员工盗取,对企业邮箱的子邮箱进行了更改,并给司的客户发了封辱骂性邮件,给司造成了非常恶劣的影响,造成了客户流失。请问这种行为构成犯罪吗?我们可以请求司法部门介入么?此员工 ...
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号请婚假,厂里说没过试用期,劳动法规定三个月以上一年试用期不能超过两个月,在十二月份的进修找老板谈试用期,那时他很忙,说试用期过了,没有书面写转正单,二月二十五号厂里没有和协商就把调去做员工,降低工资,应该怎样唯权啊你好,是去年十月十八号入职公司主管职,当时没有签劳动合同,只签了 ...
//www.110.com/ask/question-874353.html-了解详情
公司员工收到货款未交回公司财务,现在又离职了。请问该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4474617.html-了解详情
公司业务员拿走了接近七万元的货款,电话一直关机,人也联系不到,但有他的身份证号码。也就是3月8号的事情,当时就在他的QQ里留言,说了这事情的严重性和后果,他后来就发来条短信说是星期四也就是3月14号来对账,结果到现在手机还是关机,人也没出现,估计他不会来了,请问该怎么做?谢谢指点...
//www.110.com/ask/question-1479660.html-了解详情
公司员工携款10万元货款外逃,现在联系不上但是和关系比较好现在在考虑要不要报案!...
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第四年给你升职,第三年发年终奖时会有业绩奖补偿你,当时考虑到老总答应下年度升职的因素所以在第三年调薪要求被迫同意老总的条件,但第四年末老总说由于种种 ,公司三次不调薪的行为能算得上侵害员工的合法权益吗?公司还在2013年春节欠发的年终奖,企业其它员工均有拿到年终奖。烦请大律师能帮助解答一下 ...
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律师先生您好: 是某民营公司员工公司位于河北区,公司主要是与国美、苏宁做供销方面的生意。本人在公司主要负责公司与苏宁的业务工作、 是空白的。 想请问一下这样的“劳动合同”是否具有法律效力,是不是份正式的劳动合同,是否受法律保护? 请解答一下,并予以援助! 谢 谢 !!! 此 致 敬 礼...
//www.110.com/ask/question-53212.html-了解详情
,保洁公司未同意,后因双方未能达成共识,司就未支付保洁公司上一个月的保洁费用,保洁公司带人来闹事,后发生争执员工把保洁公司名男同志的头部打伤了。请问司因怎样处理员工打架事宜。因有两位员工因此拘留了10天,已经给予员工一定的补偿,但因职位不同,补偿肯定也不同,但打伤人 ...
//www.110.com/ask/question-3520034.html-了解详情
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