身份证和毕业证扫描件，没有签合同，现在24号想辞职，1.单位是要求提前3天提出辞职，那我24号提出辞职24号能直接就走不在单位呆着么?2.单位现在有活，要是不 一个工作？4.公司规章上说，试用期前15天两天旷工视为自动离职，像我这种情况如果我自动离职了，会不会不能签下一个工作？ 请详细说明，非常感谢！...
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我是通过学校来到现在这家公司的，在学校的时候说会给我们交保险，工作满一年有十三薪，但是、我现在在这家公司上班已经一年啦，公司没有给我们交保险， 说她打算在七月份在批，我现在因为个人原因，想尽快离开这家公司，如果辞职满三十天，就算我自动离职了吗？我可以不去上班了吗？我的工资还会给我吗？我应该用什么样的 ...
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要扣我培训费1200，跟做错的扣百份之30，有些完全超出百份之30，很多都是不合理的！到最后一分钱工资都没发给我！还说如果再拿以前做错的事跟 三十：2008/03/15至2008/09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据，现在辞职他就说要我扣钱。 4：培训费1200：他说我做了6个月，每个月要扣 ...
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相当于他向总社承包的，每年要向总社交20万，不过这个不是很确定。 因为这三万的纠纷，九月底辞职到现在为止，我的工作证已被收回，最后一个月的工资和3000 交回的时候就会退回押金3000元，现在工作证已经收回，现在我不签离职书他就不给押金，这种做法合法吗？ 请聂律师帮我解答，这事按法律程序可否解决？...
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公司改革及家庭原因，我于2015年12月18日向负责人卢xx提出辞职并通知他2015年12月25日办理离职，同时反复向他询问我的翻译费提成问题，卢军XX也 案子都提交官方可以拿提成时才以各种理由拒不支付我翻译费？？ 卢军XX老师一直保证我的翻译费就按公司提成比例给我，我也深信不疑，而且辞职前后也非常 ...
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我是一名高中老师，学校没有和我签订劳动合同。因为属于聘用制，学校称为临聘老师，没有正式编制。2013年，校长让老师们签订不公平的劳动合同，我主动 辞职（因校长强行规定聘用教师必须提前三个月提出辞职），因为学校7月就放暑假了，我7月完成所有学期工作才离开学校。离职时校长允诺补发两个月工资，可是以暑假为由 ...
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我在厂里做了3个月，有事要临时辞职，可那厂长说要等一月 ，不可以临时辞职，可明明他这厂制度上写着自动离职是可以的 ，只是工资少，我就说你可以按自动离职的工资结给我 ，他还说不行。怎么会有这么无耻的厂呢？就像黑厂差不多了。...
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月底薪1800+提成。观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月申请。。否者没有工资。。经过 了一个月左右。。他的意思是我在入职的时候就该想着什么时候离职。。明显不合理。为何还要扣我工资啊。。连劳动合同都没签。。又不是正式员工。...
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要扣我培训费1200，跟做错的扣百份之30，有些完全超出百份之30，很多都是不合理的！到最后一分钱工资都没发给我！还说如果再拿以前做错的事跟 三十：2008/03/15至2008/09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据，现在辞职他就说要我扣钱。 4：培训费1200：他说我做了6个月，每个月要扣 ...
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我是外地人 于2015年3月17日到一鞋厂上班 没有签订劳动合同 每天工作十小时 是文员兼统计 工资一个月三千 几乎每个月无休息日 工作了将近三个月 很累 想辞职 于6月12日提出辞职 老板说意思是等招到人 让我也帮忙 意思就是招不到人 我就不能走 那么 我想问 现在我可以离职回家吗 若果是离职 ...
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