我在一个公司四年了，其中请产假了14个月，08年6月再次进厂，但未签订何何劳动合同，现在我辞职了，想知道要哪些证据可以向劳动裁申请劳动仲裁，另外这个公司未按劳动法规格时间发放劳动薪资，且辞职后的工资还需要在下个月月底方可领取，谢谢！...
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期间一直未签订劳动合同也未缴纳社会保险，周六上班不支付加班费，一直拖欠工资，现在我去投诉公司。都可以要求什么？ 第一，双倍工资可以要多长时间 要回来，有没有补偿金 第六，可以要求办理失业吗 第七。我不干了要这样和公司说，是书面辞职还是电话口头还是直接不用通知 邮箱：bufan82110@163.COM...
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问题： 在2010年9月23日起至2011年3月2日止这期间，公司未与我签订劳动合同。 请问：对于公司这种行为，应要求何种赔偿最妥？ 2、在劳动期间， 为证据，请问是否可以追回？ 6、试用期时长超出劳动法规定的问题： 我与单位所签订劳动合同时间为一年，按劳动法规定，试用期不得超过二个月。但公司却将我的 ...
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28日，担任45团二中男生宿舍管理员，学校一直没有与我签订劳动合同，我在4月25日向校方递交了劳动合同补签申请书等三个申请报告，校领导看后，都 证票据1张 五.45团二中宿舍管理人员工作时间规定1张 六.四个申请报告：劳动合同补签的申请书、加薪申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此至 第三师劳动争议 ...
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！背景是：1、本人入职3个月未与该公司签订劳动合同！2、该公司在未取得办学资质的前提下违规办学。3、行政人员每天工作时间15小时以上并且无双休及法定节假日无加班费。4、老板是在全体员工集体辞职的前提下做出此处理怀疑有恶意报复嫌疑。5、老板平日常常言语侮辱员工人格。6、老板作为 ...
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