等开庭了” 由于前前后后对我们三个当事人身心上的伤害以及我们的气愤和浪费的很多时间，我们决定追加仲裁请求，要求在以上前提下，追加扣除我们工资以及补全我们 不管怎样我们都会跟土匪公司斗争到底！谢谢了！ 问题补充： 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资 ...
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签，工资为995左右，而高中为665， 故系本人原因没有签订劳动合同，那时候还问过部门领导 领导说签不签合同，无所谓。11年9月1日提出辞职，10月8日，公司以没有召到人为由，延迟我的离职时间，我同意了，最后于10月31日正式离职。今天是12月9日，而7、8、9、10月的 ...
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），但是社保拖到3月才给我缴纳，而且至今我未签订劳动合同。昨天自查劳动合同法已知公司违法如下： 1.试用期未缴纳社保，我要求公司补缴，公司以试用期未开户无法 流水能证明收入），社保缴纳记录，至今未签订合同的事实。想来想去只有补签劳动合同能证明我的入职时间和收入还有社保未按期缴纳的事实。 2.我应当寻求 ...
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我签定书面的劳动合同。2016年5月，公司提出即将要搬迁至长沙芙蓉区，因芙蓉区离我的家较远，故我于2016年5月18日提出辞职，公司同意并 补偿，合计5200元。 三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订劳动合同而应当支付的双倍工资23400元。 (工作时间及工资：2014年10月13日至2016年5月 ...
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未签订劳动合同，上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗？昨天老总发来信息说他根本无找人来顶替岗位、说我们上班的时间短就 ...
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一所电商公司做平面设计，至今2016年6月仍在岗，但至今未签订劳动合同，因公司拖欠3个多月工资现想提出辞职，辞职需要提前30天告知吗？要如何辞职才能维护好自己？辞职后仍拖欠工资以公司没钱为由我该如何？工资发放从来没有规定的时间，有时月初，有时月中。已拖欠15年11月，16年3月半个月，4月半个 ...
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本人应聘一家培训机构当老师，在未签订劳动合同时去上海培训回来一段时间后因对工作环境不满意辞职，是否需要支付培训费或者承担部分培训费？...
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我是从事装修行业的，做的是现场监理工作。今年7月27入职的，未签订劳动合同。底薪4000，提成是总工程量的2.5%。入职后，公司接了一个2000平方 我该怎么维权？这个办公室公是属于政府拨款装修的，算是工装。有第三方监理公司。因为时间短，一直在赶工期，但是工程质量上总体来说，是没问题的，现在等着验收。 ...
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时间每天8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订劳动合同，未依法缴纳社会保险费，工作时间不合理为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者 ...
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时间每天8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订劳动合同，未依法缴纳社会保险费，工作时间不合理为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者 ...
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