麻烦请教下关于劳动合同加班费的问题： 我与某国有公司08年续签订了劳动合同，在合同中关于休息的写法是：按标准工时执行，休息日为周日；在劳动 加班按北京市最低工资标准的200%支付，法定节假日的加班工资按北京市最低工资标准的300%支付，我想问下这样的合同是否合法？加班费具体应该怎么计算？工资标准是指 ...
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资质的前提下违规办学。3、行政人员每天工作时间15小时以上并且无双休及法定节假日无加班费。4、老板是在全体员工集体辞职的前提下做出此处理怀疑有恶意报复嫌疑 5、老板平日常常言语侮辱员工人格。6、老板作为总公司教学人员非法干预财务事务（公司被收购前为老板，之后职务为教学。）针对这些问题能否对其提出控告。...
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