110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(45)
·
合同纠纷
(12)
·
其他
(4)
·
民事
(4)
·
合同审查
(3)
·经济
(2)
·
企业改制
(1)
·
公司收购
(1)
·
调解谈判
(1)
·
破产解散
(1)
·
刑事辩护
(1)
·
交通事故
(1)
精简显示类目
试用期
用人
单位
以试用期不符合录用条件被辞退
2014年3月17日至2014年6月16日,
劳动
合同
约定有
员工
提出转正申请,经考核合格后转正,考核不合格
用人
单位
可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日 ,各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗? 还有我能否申请补齐之前因实际工作
和
签订
劳动
合同
岗位之间的工资差额吗,实际从事工作是总账会计工作。...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-
了解详情
辞退的经济补偿
本人于2011年8月24日
和
银河证券上海某营业部
签订
了
劳动
合同
,试用期至2012年2月23日,
合同
终止日期2014年8月23日。 2012年4月20日, ,作为劳动者肯定是要维护的。所以,您也不用扬言要开除我,因为即使如此也不能逃避
用人
单位
应当履行的法律责任。再说了,您凭什么开除我?就凭我没有听您的话 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
用人单位如何和员工签订劳...
·
全责是司机
·
二手房需要注意什么
·
夫妻个人债务清偿
相关搜索