月前从原公司离职，工作期间自己损坏了一个公司的移动硬盘。 离职交接表上写着扣款200元，有我的签字，还有公司财务部人的签字（没有盖上公章） 拿到最后一个月的工资。 可以主张以协议为准么？协议的时间是交接表的第二天，这个协议对我有利。 离职交接表里财务部的签字人与公司不是劳动关系，是顾问的关系，财务经理 ...
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我从事的是祛痘，来这家公司还不到一个月！ 在快要有的前几天我因接手一个客户而导致她的脸上痘痘发炎！ 今天公司打电话让我回去处理！如果不去就要我赔偿客户损失一万元？ 可我已经离职！ 以正常办理离职手续！ 并交接给别人处理！ 请问我应该怎么办？...
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，因月初要结上月的账目，科长催我报收，本人就先把所有的票据报收（含本人请假期间取钱人给咨询接待处打的白条），。报完账后发现本人账面短少现金17000元。就查找 本人报完账后出纳把所有打的白条收据都撕掉了，且没有现金的交接纪录。还有就是和我对接的出纳现在离职了。现在学校要我赔，让我打欠条，我没打。现在已 ...
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我是去年12月1日在一家外贸公司入职的，做到12月31日交接完工作就离职去旅行了，老板和老板娘也同意行李暂时放在宿舍，回来后再搬走。 工作期间有一次出货的时候，报给货代的报关数据中“重量”多报了，但是实际上在发出去之前，我都把货柜过磅的单子给老板和 ...
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公司上班，任职出纳员，承担一切出纳员的职责与职务。在2012年10月离职，离职前与新任出纳员有正式的交接手续，手续上有我们双方签字，和会计监督后签字。 直至2013年 已经签了交接协议，还能够让我赔偿吗？而且在我离开的这段期间，出纳员也已经换了两个，会计凭证也一直不归我保管，是否有可能有别人在我原来的 ...
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我是公司一名小小的出纳，工作长期加班，工资低，工作任务繁重，后来工作期间，出现了短款，我也赔偿了。等待公司审计，但是公司拒绝审计，工作尚未交接，公司也拖欠工资，我可以自己离职，不用负法律责任吗？并且要求劳动仲裁吗？...
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