离职交接期间，完成了交接，但是有之前工作的遗留问题没有做完，导致项目无法回款，公司说要让我承担损失。请问我是否需要赔偿。还有离职申请过了一个月了能否一定要求公司提供离职证明，如果不给怎么处理？...
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到时候我所有工作交接好了，他不愿签名让我走，那我该怎么办？在离职交接期间如果公司在我告知我没能力完成他交代的工作，他有权利强迫我完成这项工作吗？如果此次验 及上级签名，以及我近两个月的工时（纸板）能证明我无请假旷工吗，如果我离职后工资迟迟未汇入我户口，我如果要起诉公司拿回我的工资具备这些证据足够吗？还 ...
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财务离职交接期间，公司一直不找人交接，我是否可以不处理新的经济事物...
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，说给我涨工资，我就说涨到多少，公司领导不批准，我觉得在公司压抑就说决定了还是离职，在这期间公司招来了一个刚毕业的小姑娘，由我带她并交接给她，我把我 9日上午我把物品都交接回仓库，仓库人员打了退料单我签字确认，并在公司离职交接表上该填写的填写的很完整，我的直接主管也签字确认了，我的衣橱衣柜也清了，公司 ...
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5月3日提出离职，沟通协商后，6月15日最后一天。 工作交接期间，认真做好工作交接文档。但是领导威胁：我认不认真交接他不管，他只管结果，那就是交接 新人会不会。如果交接的心人不会，不给我签离职手续。 目前我还有20天的假期，领导威胁不批我的假期，并且已经不给我批假了。 最后如果领导真的以此为由，不给我 ...
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由于两年来一直在公司的甲方上班，现在是在离职期间，公司要求写各种交接文档，甲方也要求写多种文档！每次他们都以不写好交接文档不给我离职证明为由让我什么都写。现在每天头疼身体不舒服，还有大约20天的交接时间，不知道怎么样我才能让我离职，让我能够拿到离职证明。...
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您好，关于离职交接问题。前期离职申请已经批复，10月31日已经离职。但是公司以交接不清楚，拒签交接单。在公司交接单没签完，就等于未离职，公司也不会发放工资。离职期间删除资料认为是无用的资料是否属于违法行为。公司以次为由拒付工资是否合理，并要求我恢复和上交已删除文档。该如何处理...
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！ 今天（2015年8月20日）我去领工资 该早教中心老板 以我交接工作时存在问题 让我考虑如何赔偿他公司损失！ 请问我该怎么办！ 我有离职交接手续表 和 解除劳动关系证明书 及在该公司工作期间所经手的资料文件复印件！ 麻烦您了律师！...
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您好：我想咨询一下劳动问题，我在一家公司工作，公司以试用期到期不合格为由，在工作未办理交接手续的情况下，逼迫我尽快办理离职手续，我没有办法只好签订了离职协议书。现在又以未办结交接为名，要我回来办理交接工作，且不支付交接期间工资，请问这种情况符合劳动法规定吗？我是否可以要求重新签定离职时间。谢谢！...
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月22日提交离职报告，1个月时间就是3月22日可离职，期间公司未安排任何人员进行交接工作。3月22日微信电话提醒领导时间已到，没有人回复。23日未至 问题，可追究法律责任。请问公司这样做，是否合法？我们不写不签字，就不给办理离职，所以一直拖着，还克扣我们工资，原来每月最高3000元，待我两提出辞职后， ...
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